Journéecoop

Cela n'aura pas échappé aux plus attentif.ves d'entre vous, j'ai nommé les afficionado.as du cominterne (si si il y en a) : la date de notre prochaine journée coopérative est fixée au lundi 29 novembre.

Où ça?

Elle aura lieu en présentiel sur 2 à 3 lieux distincts (l'un du côté de Lyon, l'autre - ou les autres- entre Rennes; Limoges, et Melle).

Au programme

Deux sujets d'envergure seront abordés ce 29 novembre:

La reprise de nos échanges sur notre accord d'intéressement

Vous vous en rappelez, en juin dernier nous avons décidé d'opter pour un accord révisé d'une durée d'un an, le temps de nous laisser poursuivre les échanges sur une modification en profondeur de notre accord. Parmi les questions qui ont été soulevées au printemps: mais au fait, pourquoi a-t-on besoin d'un accord d'intéressement?

C'est pour aborder cette question que nous consacrerons une partie du 29/11 à nourrir notre réflexion et à poursuivre le débat. Avec pour objectif un peu de prise de hauteur pour sortir de nos cas individuels et des calculs techniques pour aborder le "pourquoi".

Un retour sur la vision

D'ici au 29 novembre auront été organisés dans les différents groupes locaux des échanges autour de la vision, telle qu'elle peut être formulée à l'issue de l'AG. L'intention de la journée coopérative est de mettre en commun ces échanges en vue de produire une version finalisée qui sera présentée pour approbation au CA de février.

Plus d'infos à venir sur le déroulé précis et les aspects logistiques, mais d'ici là bloquez la date, ce sera une riche journée!

Chères coopératrices, chers coopérateurs, 

le mois de septembre est propice à l'organisation et la projection dans le reste de l'année scolaire... Alors, on profite que vous ayez l'agenda sous les yeux pour vous donner les dates des prochaines journées coop : 

 Vendredi 23 janvier 2026 : journée coopérative d'hiver

Nous essayons sur cette journée de nous retrouver à différents endroits en France et de nous relier en visioconférence à certains moments.
L'intention est de permettre au plus grand nombre de se rencontrer (en vrai) tout en ayant un sujet en commun.

📍Les lieux, les horaires et le sujet seront communiqués ultérieurement.

Mercredi 10 juin au vendredi 12 juin 2026  : journées coopératives de printemps/AG

Notez aussi dès à présent la date de l'Assemblée générale et des journées coopéra

📍 : on retourne à l'Orée du bois, à Saint-Martin-en-Haut

Autres dates : 

Pour toutes les nouvelles personnes qui entrent dans la coopérative, deux dates pour les séminaires accueil : du 4 au 6 mai 26 (en Isère) et du 13 au 15 octobre (sur Paris).

Retrouvez les dates des conseils d'administration, les dates des réunions du CSE et des autres événements coopératifs sur l'agenda du com interne.

En cette période où l'épidemie repart à la hausse, le point sur les mesures demandées pour accéder à la journée coop:

Pass sanitaire exigé pour le CCO de Villeurbanne

La direction de l'établissement impose que le pass sanitaire soit présenté à l'entrée. Ce qui implique, pour celles et ceux qui n'ont pas un schéma vaccinal complet, de présenter un test de moins 72h. Les tests antigéniques sont moins coûteux que les tests PCR. Les auto-tests réalisés devant un·e professionnel·le de santé sont de nouveau autorisés. Les tests peuvent être remboursés via notes de frais. En savoir plus sur les tarifs

Port du masque recommandé au Bigre lieu (Rennes) et au Bêta Lab (Melle)

Le pass sanitaire n'est pas exigé pour ces lieux.

Et pour la visio?

Seuls un écran et une connexion sont exigés ;-)

Notre journée coopérative d'hiver approche à grands pas...

Pour les nouvelles personnes de la coopérative, la journée coopérative d'hiver est une journée que l'on consacre à se retrouver et à aborder des sujets concernant la vie de la coopérative de manière collective. Ces échanges aboutissent parfois à une décision soumise en assemblée générale, parfois ils permettent de réfléchir bien en amont à une problématique.

Avant de prendre quelques jours de congé et/ou de célébrer la fin de l'année 25, voici un peu plus d'information sur cette journée.

Le programme : 

☕Rendez-vous à 9h30 autour d'un café d'accueil

👐🏽10h- Accueil, on se retrouve et on se connecte.

📰10h15-12h00 : les z’actus de la coop

Vous saurez tout sur la santé économique de la coop en ce début d'année, le point sur la réorganisation de l'équipe, le renouvellement des mandats de direction générale, la structuration du dialogue social coopératif (#suitedeladernierejourneecoop) et plusieurs autres actu (on ne vous dit pas tout tout de suite, on laisse un peu de suspens...).

Une belle occasion de poser vos questions.

🍽️12h-13h45 : pause déjeuner  : comme l'an dernier, nous vous proposons de partager un repas. Oxalis paie sa galette dans chacun des lieux !

13h45-16h15 : Comment favoriser l'implication et l'engagement dans la coopérative ?

Venez participer à la réflexion : comment répondre au besoin de renforcer nos instances, notamment le CA, tout en soutenant l'investissement des personnes engagées en leur permettant de converser un équilibre entre nos différentes activités (professionnelles, personnelles, militantes et/ou associatives) ?

Pour cela, nous proposons d'explorer de manière collective certaines des pistes identifiées à la suite de l'enquête conscientisante menée par des membres du CSE et du CA lors du premier semestre 2025. Pour mémoire, cette enquête visait à approfondir le sujet de la place des femmes dans les instances de la coopérative.

 Les modalités pratiques

Nous perpétuons notre habitude qui consiste à faire sur plusieurs lieux : 

🏠 Lyon :rendez-vous  dans les locaux d'Hévéa, 2 Rue Professeur Zimmermann, 69007 Lyon.

Transport en commun :
Accès par le Métro B – Jean Macé et le Tramway T2 – Centre Berthelot

🏠 Limoges : rendez-vous au bâtiment 25, 64 rue Armand Armand Barbès

🏠 Rennes : rendez-vous au Bigre lieu, 2e étage – Immeuble Le Sully, 8 Place du Colombier

 🖥️ Espace en distanciel : rendez-vous sur zoom pour celles et ceux qui sont loin ou qui ne peuvent se déplacer.

https://us02web.zoom.us/j/3395021219?pwd=ZkNjZXFraWIxaUlBUUZoRzU4ZkhzUT09&omn=86365908199

ID de réunion: 339 502 1219
Code secret: oxalis

Une seule pression sur l’appareil mobile
+33170379729,,3395021219#,,,,*728164# France
+33170950103,,3395021219#,,,,*728164# France

Pour faciliter l'organisation, merci de vous inscrire : 

Je m'inscris !

Participez à l'organisation !

Plusieurs personnes sont déjà engagées dans l'organisation, mais nous avons besoin de vous et de votre créativité, notamment pour : 

➡️à l'animation : nous cherchons une personne pour animer l'espace en distanciel. Vous gérez zoom ? vous aimez animation ? 

➡️ à la convivialité : une idée de chanson à partager ? d'un texte à lire ? d'une blague à raconter  ? Faites-le nous savoir !

 Une seule adresse :

Merci à vous et au plaisir de vous retrouver.

Comme les années précédentes, je vous propose de vous livrer votre commande gourmande le jeudi 19 juin lors la journée Coop.

Plutôt avec ou sans beurre !?? 

Des kouign-amanns : fait maison, façon Pointe du Raz, gâteau tout à fait équilibré, surtout entre farine/beurre/sucre, à partager (taille 4 à 8 personnes en fonction du niveau de gourmandise personnelle), peut se conserver plusieurs jours si la tentation de reprendre une part n’est pas trop forte… (16 € / 18 € / 20 € pièce, à vous de choisir)

Mais aussi, des cookies vegan (ni beurre, ni œuf, mais beaucoup de plaisir) mélangeant amandes / noisettes / chocolat / raisins, idéal pour caler les grosses fringales au milieu de la présentation du rapport financier ! (2 € / 2,50 € / voire même 3 € pièce, à vous de choisir)

Les prix

Depuis 1 an et une réflexion sur mes prix de vente, je pratique « le prix au choix » :

• un prix souhaité, me permettant de me salarier et de me payer au salaire médian français (14€ net / heure)
• un prix solidaire, me permettant de garder mon statut « salarié » et ses avantages, mais avec un salaire au SMIC (9,40€ net / heure)
• un prix de soutien, pour équilibrer le système de prix solidaire, pour soutenir mon activité et m’aider à me développer.

Ceci étant dit, vous comprenez mieux les 3 prix affichés en parenthèse ci-dessus !

Sinon, encore des explications en cliquant ici : https://nuage.lincube.net/s/kHsWeq7Spwmap6E.

Petit retour après 1 an d’expérimentation, le système fonctionne et s’équilibre, sentez-vous donc libre de choisir le prix qui vous plait. D’ailleurs, j’ai sur des étiquettes un code couleur :

Prix souhaité = prix vert = c’est super !
Prix solidaire = prix violet = c’est parfait !
Prix de soutien = prix bleu = c’est merveilleux !

Commandez

Assez présenté : À VOUS DE COMMANDER (lien cliquable) avant le mercredi 19 juin 9H.

Paiement sur place, merci de prévoir de quoi régler à la livraison (chèque ou espèces, CB si besoin)

Info kouign-amann :

• Du beurre, du sucre, de la farine, un peu d’eau et un tour de mains, vous voilà avec une fière réplique de ces gourmands gâteaux bretons… mais avec des ingrédients bio, une pâte au levain naturel, et une cuisson au feu de bois !
• Gâteau de 21cm de diamètre, proposé pour 6-8 personnes.
• Dégustation : à température ambiante, ou tiédi au four (mettre le gâteau 5-7 minutes dans un four chaud 200°C, en chaleur tombante)
• Conservation : 10 jours à 12°C ; 4 jours à 25°C, congélation possible sans nuire à la qualité du produit.
• Allergènes : contient du gluten, du lactose, et du sucre !
• Pour découvrir les produits de Gabriel, c’est là www.unpaincesttout.com

En juin 2024, l’AG a validé la résolution scpécifique à la provision fiscalisée. 

Le mécanisme validé vise à répartir l’impôt généré par une variation à la hausse de la provision fiscalisée entre les activités concernées (hors cape et passages CESA), afin d’affecter le moins possible les comptes de la coopérative.

Texte de la résolution

L'impôt sur les sociétés (IS) lié à une variation positive de la provision fiscalisée globale de la coopérative, comptabilisée en année N, sera imputé en année N+1 sur les activités ayant fait de la provision fiscalisée en année N. Le montant de l'impôt imputé sera proportionnel à la part de la provision fiscalisée de l’activité dans la somme des provisions fiscalisées réalisées par les activités en CESA depuis plus d’un an.

Les activités collectives dont au moins un-e entrepreneur-e est en CESA depuis plus d’un an en fin d’année N, et quel que soit le nombre de CAPE dans l’activité, participent à la prise en charge de l’IS.

Les activités individuelles dont l’entrepreneur.e est passé-e de CAPE à CESA dans l’année N ne participent pas à la prise en charge de l'IS.

Cette décision s’appliquera à compter des résultats 2025, pour une répartition sur les activités en 2026, et pour les années suivantes.

Mieux comprendre la mise en oeuvre de la provision fiscalisée lors de la clôture : le replay

Lors de la clôture 2025 nous mettons en place ce mécanisme. Vous trouverez sur ce lien la visio de présentation de la provision fiscalisée lors de la clôture 2025. Les entrepreneurs présents (merci à eux !) ont posé toutes les questions de clarification qui vont vous permettre de remplir le questionnaire de clôture et faire vos choix en conscience.

Mieux comprendre le mécanisme proposé et ses impacts : la FAQ

Vous trouverez ci-après une Foire Aux Questions (FAQ) sur le sujet. Elle a été rédigée  à partir des questions posées lors des différents temps d’échange (AG 2024, visio avec les entrepreneur.es concerné.es, CA,…) et sera mise à jour au fur et à mesure avec vos questions (que vous pouvez laisser en commentaire sous cet article)

Sommaire

1. Questions générales
2. Historique
3. Gestion de ma provision fiscalisée en tant qu’entrepreneur·e
4. Mieux comprendre la fiscalité chez Oxalis

Questions générales

Historique

Gestion de ma provision fiscalisée en tant qu’entrepreneur·e

Mieux comprendre la fiscalitéchezOxalis

La propositionpour l’année 2025 et la suite

A vous êtes curieux et curieuses, à vous qui aimez prévoir/programmer/anticiper, voici le programme détaillé de nos journées : 

Mercredi 10 juin

• 14h-17h : module “je deviens associé” (ouvert à toutes et tous, sur inscription)
• 18h-19h : accueil des participant.e.s
• 18h45 : ouverture des journées !
• 19h30-20h45 : dîner
• 21h : forum ouvert

Jeudi 11 juin

• 8h30-9h : accueil participant.e.s
• 9h : accueil et introduction de la journée
• 9h15-11h : Assemblée des salarié·es
• 11h15-12h15 : Retours sur la journée coop de janvier 26 : focus sur la parité
• 12h30-13h45 : déjeuner
• 13h30-14h15 : émargement
• 14h15-18h15 : assemblée générale
• 19h30 : annonce des résultats des votes de l'AG, célébrations et apéritif dînatoire
• 21h30 : soirée

Vendredi 12 juin

• 9h45-12h : Atelier prospectif autour de nos positionnements politiques
  • S’ADAPTER: comment adapter nos activités au contexte politique ?
  • REPARER : comment développer des mécanismes, dispositifs dans nos organisations/activités ?
  • AGIR: questionnons nos modes d’action « lutter contre ou faire avec ? »
  • SE POSITIONNER : quelle position adopter en tant que coopérative ? projection dans le débat présidentiel 2027

• 12h30-14h : déjeuner

On se voit bientôt :-)

Avec toute l'écriture et les relectures nécessaire spour le site internet, nous avons pris un peu de retard pour finaliser le rapport d'activité 2025.

Pas de panique, vous le recevrez comme chaque année dans vos boîtes aux lettres pour le feuilleter tranquillement pendant les congés d'été.

Mais si vous brûlez de le découvrir, voici déjà la version accessible en ligne:

• Rapport d'activité: https://cloud.oxalis.coop/s/wktHk6NkZCzttck (affichage d'un pdf en ligne, 20MB)
• Focus éco : https://cooprm.oxalis-scop.org/bibliotheque/659/document/42929 (téléchargement du fichier via le COOPRM, mot de passe requis)

Merci à Sylvie Beaugendre, qui a ajouté récemment le graphisme à la liste de ses compétences, de s'être prêtée à l'exercice de mise en page pour cette année!

Alice.

Augmentation de la marge brute, augmentation des salaires et des revenus, Bénéfice record: l'année 2022 aura été exceptionnelle sur le plan économique.

Un nombre d'activités stable

C'était l'objectif visé pour 2022: la stabilité. Objectif atteint puisque nous avons démarré l'année avec 214 activités et que nous la terminons avec 211.  Comme l'illustre ce graphique, la dynamique d'entrée a diminué sur le second semestre, en lien avec les difficultés de recrutement sur le poste d'accompagnateurice.

Cela étant, nous n'avons jamais compté autant d'activités en moyenne sur l'année: 221 activités par mois contre 196 en 2021 (+13%).

Un Chiffre d'affaires et une marge en hausse

Alors que le nombre moyen d'activités dans la coopérative a augmenté de 13%, le chiffre d'affaires de la coopérative a augmenté de 6%, pendant que le chiffre d'affaires moyen mensuel par activité baissait légèrement (-6%). Cela s'explique par le départ de deux activités qui avaient d'importantes facturations : Plantes pour tous et La copro des possibles). Ces départs sont sans doute en partie à l'origine de la forte augmentation de la marge, qui bondit de 10% en moyenne par activité.

 Des revenus en hausse

Au-delà du chiffre d'affaires et de la marge, ce que nous visons dans la coopérative, c'est de générer des salaires qui vont permettre à chacun.e de se créer des droits. Et ici encore, l'année 2022 a permis d'augmenter les salaires (+8%), ainsi que le revenu net mensuel moyen des entrepreneurs (+4%). Le montant de l'intéressement a légèrement diminué suite à notre nouvel accord qui privilégie le salaire de l'année à venir sur l'intéressement, mais cette diminution est compensée par une hausse des reports et une hausse des salaires.

 Côté équipe, le salaire moyen a également augmenté de 8%, passant de 1906€ à 2054€ par personne.

Un résultat exceptionnel

Au final, l'année 2022 se clôture avec un résultat exceptionnel de 328.000€, qui nous permet de résorber entièrement notre déficit, de reconstituer nos réserves, et de verser de la participation à l'ensemble des salariés.

Ce résultat exceptionnel peut s'expliquer par trois facteurs :

• + 100 K€ de contribution supplémentaire. C'est la combinaison de l'augmentation du nombre moyen d'activités dans l'année (+13%) avec l'augmentation de la marge moyenne soumise à contribution  (+ 10%)
• + 100 K€ de reprises sur provisions. C'est l'amélioration de la maîtrise du risque sur les activités et vis à vis des créances extérieures.
• - 130 K€ de dépenses. Ce sont en particulier des dépenses d'investissement non réalisées (chantier système d'information, poste supplémentaire d'un.e accompagnateurice non pourvu) et des dépenses de fonctionnement moindres que prévu.

Vous voulez en savoir plus sur les comptes 2022 et le budget 2023?

Participez à la visio de présentation le 26/05 de 9h à 10h pour poser vos questions et découvrir le budget 2023

Et si vous avez piscine le 26, on vous attend à l'AG pour poser vos questions en direct à notre expert comptable et à notre commissaire aux comptes 😉

L'assemblée générale, c'est quoi exactement ?

Moment fort de la vie entrepreneuriale, l’assemblée générale désigne la réunion des associé.es et des dirigeant.es d’une entreprise ayant pour objectif la prise de décisions. L’assemblée générale ordinaire doit se tenir au moins une fois par an et doit avoir lieu dans les six mois de la clôture de l’exercice comptable de l’entreprise. [Ca c'est la loi !]

Chez Oxalis, c'est un temps fort de vie coopérative et l'aboutissement d'un processus de co-construction des décisions qui se déroule tout au long de l'année.

Qui est concerné.e ?

Que vous soyez associé.es ou non, l'assemblée générale vous est ouverte : vous pouvez y participer, mais seul.es les associé.es peuvent voter les résolutions. Pour cela ils ont accès à un certain nombre de documents.

Chacun.e peut avoir accès à l'ensemble des documents à télécharger https://cloud.oxalis.coop/s/6LeGke4Ganprkrf qui vous permettent de mieux comprendre les échanges sur place. Vous y retrouverez :

• La convocation à l'Assemblée Générale
• Le programme des journées coopératives
• Les résolutions
• Statut explicatif des résolutions
• Les modalités de vote

Et en complément, retrouvez en ligne les rapports mis à disposition : https://cloud.oxalis.coop/s/HjQwJ9XLKZXKXHf

L'assemblée générale, c'est quoi exactement ?

Moment fort de la vie entrepreneuriale, l’assemblée générale désigne la réunion des associé.es et des dirigeant.es d’une entreprise ayant pour objectif la prise de décisions. L’assemblée générale ordinaire doit se tenir au moins une fois par an et doit avoir lieu dans les six mois de la clôture de l’exercice comptable de l’entreprise. [Ca c'est la loi !]

Chez Oxalis, c'est un temps fort de vie coopérative et l'aboutissement d'un processus de co-construction des décisions qui se déroule tout au long de l'année.

Qui est concerné.e ?

Que vous soyez associé.es ou non, l'assemblée générale vous est ouverte : vous pouvez y participer, mais seul.es les associé.es peuvent voter les résolutions. Pour cela ils ont accès à un certain nombre de documents.

Chacun.e peut avoir accès à l'ensemble des documents à télécharger qui vous permettent de mieux comprendre les échanges sur place. Vous y retrouverez :

• La convocation à l'Assemblée Générale
• Le programme des journées coopératives
• Les résolutions
• Statut explicatif des résolutions
• Les modalités de vote

Et en complément, retrouvez en ligne les rapports mis à disposition ;

Les documents arrivent au fur et à mesure (notamment les rapports), si tout n'est pas disponible immédiatement, pas d'inquiétude, revenez voir régulièrement !

Lors de l'assemblée générale, nous allons prendre acte "des moyens mis à disposition des actions nécessaires à l'accompagnement individuel et collectif des entrepreneur·es salarié·es et des ressources à y affecter sur les plans humains" (résolution 9). Cette résolution fait mention cette année aux engagements réciproques.

L’ensemble des engagements à tenir dans le cadre de cet accompagnement est dorénavant récapitulé sur un document d’engagements réciproques (voir lien en fin d'article), qui est partagé à tou.tes les coopérateurices et sera régulièrement mis à jour.

(Re)Mise en contexte

Késako ?

La coopérative Oxalis fonctionne grâce au principe de coresponsabilité, qui rend ses membres libres et reliés. Afin de permettre à chacun.e d’assumer à la fois son autonomie et sa responsabilité, chacun.e est tenu.e par des engagements réciproques.

Les identifier et les partager permet à chaque personne de savoir sur quoi elle est attendu et sur quoi elle peut compte de la part des autres coopérateur.rices et de la structure.

Retours sur le processus

• Automne 25 : échanges en groupes locaux (7 temps, 30 travailleur.euses entrepreneur.es y ont participé)
• Fin 2025 : une synthèse a été réalisée par le groupe (retrouvez l'article la présentant).
• Janvier-Mars : travail de l'équipe structure pour retravailler le document à partir des retours des groupes locaux
• Avril : présentation en CA et décision.
• Juin : prise d'acte en AG et mise en œuvre 

Un document structurant

Ce document permettra d'être une base pour nos interactions. Il sera désormais présenté lors de l'entrée des personnes dans la coopérative et signé.e par chacun.e.

➡️Retrouvez la version finalisée (lien coopRM vers un pdf en cours d'habillage graphique :-)) 

L'année 2022 tire à sa fin...avant de faire une pause bien méritée et de célébrer celle qui arrive, je vous invite à noter dans votre agenda les dates des principaux événements coopératifs 2023 !

(et en cas d'oubli, vous retrouverez toutes les dates, et bien d'autres encore, dans l'agenda du site de com interne). 

Les journées coopératives de printemps

"C'est quoi et pour qui ?"

Les journées coop de printemps, c'est 3 jours durant lesquels on se retrouve pour participer à plusieurs temps forts : l'assemblée des salarié.es et l'assemblée générale (le jeudi 8 juin) ainsi que des temps de réflexion, de débat, de construction du projet collectif (le 9 juin au matin).

Le 7 après-midi est un temps dédié aux "coop éco", c'est-à-dire aux groupes et collectifs qui souhaitent profiter du déplacement pour se retrouver en présentiel.

A noter : si seul.es les associé.es ont le droit de vote lors de l'AG, tous et toutes les oxalien.nes sont les invité.es à participer à ces temps, qui sont aussi l'occasion de se retrouver autour d'une soirée festive.

Les dates :  7-8 et 9 juin 23

Le lieu: Saint Germain en Mont d'Or

La Bigre ! rencontre:

"C'est quoi et pour qui ?"

 C'est une rencontre "par et pour les entrepreneur.euses", qui allie travail et plaisir dans un cadre sympathique. Une superbe occasion de se former, de faire du réseau et de passer du bon temps !

Le lieu : Sète, domaine du Lazaret

La date: du samedi 26 août au mardi 29 août 23 (et oui, pour ceux et celles qui participent à l'événement depuis longtemps, vous noterez que les dates ont changé...on teste un nouveau format !)

Les séminaires d'accueil 

"C'est quoi et pour qui ?"

C'est un moment priviligié pour comprendre Oxalis, en connaître l'histoire, les codes et le fonctionnement, aborder certains aspects propres au développement d'activité et rencontrer d'autres coopérateur.rices.

Ce séminaire est obligatoire pour toutes les personnes nouvellement arrivées dans la coopérative (en contrat de plus d'an).

Les dates et lieux :

du 6 au 8 mars 23à Chevrières (Isère) > je m'inscris directement via l'agenda.

du 4 au 6 juillet aux alentours de Mâcon (lieux en cours de réservation) > je m'inscris.

du 18 au 20  octobre à Saint Sauvant  (Vienne) > je m'inscris.

Un séminaire consolidation !

"C'est quoi et pour qui ?"

C'est un séminaire qui s'adresse à ceux et à celles qui sont dans la coopérative depuis plusieurs années : pour explorer d'autres aspects dans le développement de son activité (faire des projets en commun, entreprendre à plusieurs...), accroître sa compréhension du fonctionnement de la coopérative, muscler sa posture d'associé.e et toujours, partager un moment privilégié avec d'autres oxalien.nes.

Les dates et lieux :

 du 4 au 6 juillet 23 aux alentours de Mâcon (lieux en cours de réservation) > je m'inscris.

J'en profite pour vous souhaiter de très belles fêtes de fin d'année.

A très bientôt lors d'un de ces nombreux moments coopératifs.

En bref : une matinée de visio coopérative de 9h15 (démarrage à 9h30) à 12h30 dans cette salle Zoom.

Vous l'avez (bien sûr!) notée dans vos tablettes, cette date du vendredi 18 novembre. Ce sera notre journée coop d'automne, elle clôturera la deuxième phase de notre chantier modèle ta coop, qui a mobilisé plus de 50 coopérateurs en cette rentrée dans les différents groupes locaux.

L'intention

Choisir, parmi les 6 enjeux liés à notre modèle économique (ouverture de notre article précédent présentant les enjeux et les étapes), celui que nous traiterons en priorité.

Le format

Notre journée coop se mue en "demie-journée coop", entièrement consacrée au chantier modèle ta coop. Après les débats en groupe locaux, l'intention est de permettre aux différents groupes de se croiser et d'échanger leurs points de vue avant d'exprimer leur choix de priorisation.

Elle se déroulera donc en distanciel de 9h15 (démarrage à 9h30) à 12h30 dans cette salle (ouverture du lien de connexion zoom).Pensez à nous indiquer votre présence (ou non) à l'aide du lien donné plus bas.

Si vous avez prévu de vous retrouver avec d'autres coopérateur.ices pour partager ce moment, veillez bien à avoir chacun.e une connexion et la possibilité de parler sans vous gêner les un.es les autres; car la consigne est claire : on mélange les groupes locaux 😀

Le programme

3 étapes clefs ponctueront cette matinée :

• Retour du travail des groupes locaux
• Echanges autour de la priorisation
• Vote en ligne

Cela va sans dire, le tout sera agrémenté d'une pause pour reposer vos yeux et vos oreilles😅

Les participant.es

Vous êtes invité.e à participer quelque soit votre statut (CAPE, CESA, CDD, CDI, apprenti.e...), car le modèle économique de notre coopérative est un sujet qui nous touche tou.tes.

Notre ambition étant de voter en direct live pour l'enjeu à traiter prioritairement, plus nous serons nombreux.euses, plus le choix sera représentatif. Alors, Mobilisez-vous, qu'y disaient!

Pour faciliter sa préparation, merci de nous indiquer si vous serez parmi nous :

Indiquez-nous votre présence (ou pas) avant le 15/11

Et pour s'y préparer?

Un petit avant-goût des productions des différents groupes locaux, qui ont exploré chacun 1 à 3 enjeux. Tous les enjeux ont été traités une fois, et certains jusqu'à trois fois!

Vidéo de restitution sur l'enjeu N°1: diversifier les revenus de la coopérative

Vidéos de restitution de l'enjeu N°2: Outiller et accompagner les activités économiques qui se développent

Et l'enregistrement audio de la restitution sur l'neju 2 traité par le groupe Oxlais Ouest

Vidéo de restitution de l'enjeu N°3: Accueillir la pluralité [professionnelle] au sein de notre coopérative

Vidéos de restitution de l'enjeu N°4: S’engager dans une démarche [de responsabilité] ou [résilience] environnementale

Vidéo de restitution de l'enjeu N°5: Renforçer le tissu de partenaires [à tous les niveaux de la coopérative]

Vidéo de restitution de l'enjeu N°6 :  Encourager la participation des coopérateurices dans la vie de la coop

 Cela fait plusieurs mois que nous sommes plusieurs personnes (de CVC, du CA, de l'équipe) à travailler sur le parcours dans la coopérative.

[Le parcours désigne les propositions offertes par la structure aux coopérateur.rices dès leur arrivée jusqu'à leur sortie d'Oxalis. L’intention est de donner les moyens à chaque coopérateur.rices de pouvoir exercer leur pouvoir d’agir, de prendre conscience de leur responsabilité au sein de la coopérative et de développer sereinement leurs activités # 4 casquettes, coopératrice, travailleuse, salariée et associée].

Nous aimerions renforcer les propositions liées à la casquette associée en renforçant l'étape du passage au sociétariat en créant un module « je deviens associé.e ».

L'objectif : prendre le temps d'accompagner ce passage au sociétariat. 

Le contenu 

L'intention de ce module, c'est de mieux comprendre le fonctionnement de la SCOP et son rôle d’associé.e.

Pour cela, nous vous proposons une plongée 

• Projetons-nous : ça se concrétise comment de devenir associé.e ?
• Enquêtons ! qui décide de quoi dans Oxalis ? sauras-tu retrouver l'information dans les statuts d’Oxalis ?
• Jouons : culture coop', pratiques oxaliennes, modèle éco et compréhension des comptes : je teste, partage et met à jour mes connaissances.

Le format

Une demi-journée, à faire dans l’année de son passage au sociétariat, proposée deux fois dans l’année :

• En présentiel : lors des journées coop de printemps
• En visio : organiser à l’automne.

On teste en 2026 !

Pour cette première année, toutes les personnes qui le souhaitent, associée dans l'année ou depuis 10 ans, sont les bienvenues !

Vous avez un projet qui pourrait impliquer du numérique et de la créativité ? Venez !

--

Au cours des derniers mois, le Conseil d’Administration [CA], le Comité Sociale et Économique [CSE] et la Direction Générale [DG] ont rencontré de fortes difficultés à travailler entre eux sur le sujet du dialogue social pour des questions de différence de vision, d’ambitions et de postures.

Une démarche a été engagée depuis l’AG de juin 2024, animée par Kovalence, pour nommer les tensions et démarrer un travail de restauration d’un dialogue serein entre instances.

Il est maintenant utile que les débats s’élargissent pour traiter des sujets de fond collectivement et aider nos instances à sortir d’une situation compliquée si les arbitrages ne restent qu’entre elles (#journée coopérative du 24 janvier).

Vous trouverez ci-joint un document retraçant, de façon synthétique, l’historique, les raisons, les intentions, les enjeux, le déroulement, les résultats obtenus et ceux que les instances veulent encore obtenir à moyen et court terme (pdf, lien externe)  :

document de synthèse de la démarche

L’une des conditions de réussite d’une telle démarche est aussi d’avoir des tiers observateur-ice-s pour être la courroie de transmission vis-à-vis des coopérateur-es, permettre la prise de recul sans être impliqué etc. Vous trouverez également ci-joint leur analyse et regard sur la situation (pdf, lien externe) :

analyse et regard des observateur.rices

Nous remercions les instances et les observateurices d’y avoir passé du temps pour la coopérative et de nous avoir fait confiance sur la démarche.

💡Cinq raisons pour prendre le temps de lire avec attention les textes joints à cet article qui récapitulent la démarche et listent les commentaires des observateurices :💡

1. Il y a de l’enjeu pour la coopérative et pour nous coopérateur-es. Ce n’est pas parce que les avancées, les questions de fonds et les tensions ne sont pas visibles qu’elles n’ont pas un impact. Ce sujet a mobilisé un nombre conséquent d’élu-es du CA et du CSE, de la Direction et personnes de l’équipe structure : du temps, de l’argent, de l’énergie ont été consommés au cours des derniers mois !
2. Le document illustre l’approche d’animation utilisée en mettant en relation les éléments de cette approche avec les finalités de la journée : rendre claires et disponibles au travail collectif les raisons des tensions et fluidifier le dialogue inter-instances.
3. Il donne à voir les postures et les rôles de tous les acteurs de la démarche : les instances elles-mêmes, les intervenants-e-s Kovalence et les observateur-ice-s.
4. Il fait apparaître une partie des enjeux présents et futurs qu’on commencera à débattre lors de la journée coopérative du 24 : la spécificité d’un CSE au sein d’une CAE et de notre coopérative en particulier et le dialogue social au cœur du fonctionnement inter-instances.
5. ♥️ Il vous est spécialement adressé en tant que coopérateurices, associé-es travailleur-es pour vous informer, vous impliquer à la mesure des enjeux, de vos élans, et pour grandir ensemble dans la coopération.

« Pourquoi les humains, se voulant guidés par le principe de plaisir et par les pulsions de vie, aspirant à la paix, à la liberté et à l’expression de leur individualité, construisent-ils souvent des sociétés aliénantes favorisant plus l’agression et la destruction que la vie communautaire ? Pourquoi les édifient-ils plus comme des organes de répression que comme des ensembles où l’acceptation de la règle favorise la réalisation de soi et la constitution d’une identité à la fois solide et souple" ?

Eugène Enriquez, psychosociologue

C'était déjà il y a une semaine, vendredi 23 janvier 2026, que se tenait notre journée coopérative d'hiver.

Nous étions un peu plus de 80 personnes réunies dans différents lieux : Limoges, Lyon, Rennes et un espace visio.

Si tu n'as pu y assister, on te présente ici les grandes lignes des échanges. On te donne également accès aux documents présentés et à quelques images pour saisir l'ambiance.

Si tu étais là, c'est l'occasion de retrouver un peu plus d'information sur certains sujets, et des éléments de réponses supplémentaires.

Une matinée consacrée aux actu de la coopérative

La matinée a débuté par un accueil d'Alice, co-DG 🕶️, qui a par la suite présenté la stratégie en cours(ouverture d'un pdf, connexion requise), les premiers éléments de la clôture 2025 ainsi que les perspectives budgétaires 2026 et 2027.

Elle a ensuite passé la parole à Frédéric Duval, également à la direction générale, qui, après avoir présenté la nouvelle organisation de l'équipe, nous a donné des nouvelles de différents chantiers ouverts en 2025 : 

• le chantier transition (voir l'appel à rejoindre le groupe de travail à venir)
• Bigre :  il n'y aura pas de Bigre rencontre en 2026, mais on souhaite expérimenter des rencontres locales (en savoir plus)
• les engagements réciproques  : retrouve la synthèse faite à l'issue des groupes locaux !
• le site internet : en cours d'élaboration, tu seras bientôt mis.e à contribution pour renseigner ta fiche de présentation (tu sais, celle qui est super bien référencée, donc ça vaut le coup 😉).

Nicolas Olivier, président du CA, et Emeline Masset-Ménard nous ont témoigné des avancées du dialogue social coopératif (DSC) avant que Cyril Kretzschmar et Charlotte Rotureau ne leur succèdent au micro.

Ils ont fait état de la situation actuelle du CA : si personne ne se présente en juin 26, le CA ne sera alors composé que de 5 personnes actives. Cela n'est pas confortable pour les personnes déjà impliquées et entrave le bon fonctionnement de toute la coopérative.

Pour nous faire saisir "physiquement" cet état de fait, nous avons été invités à nous réfléchir à la situation en jouant des scénettes. Un moment pour se projeter de manière concrète dans la problématique !

ℹ️Retrouvez le diaporama du matin 

Un après-midi dédié à explorer les conditions de l'implication, au CA et au sein de la coop

Après une pause déjeuner qui a permis de partager galette et nouvelles plus personnelles, de rencontrer des nouvelles personnes accueillies dans Oxalis, l'après-midi a été consacrée à approfondir la question abordée le matin : celle de l'implication au sein du Conseil d'administration notamment, et plus largement dans la coopérative.

L'après-midi s'est appuyée sur certaines pistes évoquées lors de l'enquête conscientisante menée en 2025 (Retrouve les résultats).

ℹ️ Retrouvez le diaporama de l'après-midi et la présentation des ateliers.

Questions posées et éléments de réponses

Peut-on avoir les dates des rencontres du CSE ?

Oui ! un calendrier coopératif (lien cooprm nécessitant une connexion) est réalisé par les instances en amont pour essayer au mieux de prévoir. Précision du CSE : les réunions ne sont pas ouvertes pour des raisons de confidentialité.

Est-ce qu'un travail collectif sur le renouvellement de la DG va avoir lieu pour le récrutement et son encadrement ?

Le CA a répondu que le processus de renouvellement serait construit par le CA et Frédéric.

Questions sur les chiffres : peut-on savoir à quoi est dû le déficit prévu en 2025 ?  Est-il possible d'avoir le montant du déficit prévu pour 2026 ?

La clôture comptable des activités n'étant pas terminée, il est difficile de donner des chiffres. Toutefois parmis les facteurs explicatifs d'un déficit, on peut citer l'adaptation de la contribution aux activités fortes marges (que nous avions estimé entre 90 et 120K€), et le nombre d'activités qui a continué à décroître. En ce qui concerne 2026, un peu de patience ! Nous aurons une vision plus claire quand les chiffres 2025 seront connus.

Quand va avoir lieu la mise en place de la facturation électronique ?

Son développement est prévu lors du 2ᵉ semestre 2026.

Quid de l'ouverture d'espaces au sein de la coopération vis-à-vis des élections municipales à venir et de la position d'oxalis ?

Le cercle vie démocratique du CA travaille à la réalisation d'un diagnostic des espaces existants et des espaces à créer. Cette question leur sera adressée.

Y aura-t-il une cartographie dans l'annuaire du nouveau site internet ?

Il y aura deux éléments dans notre site internet:

• une cartographie des personnes, visant à représenter la vie coopérative. Sur celle-ci n'apparaîtront pas les adresses de chaque coopérateurice, mais leur ville de domiciliation. 
• un annuaire des activités, qui permettra à chaque activité de se présente. Cet annuaire s'appuiera sur les données saisies dans le cooprm et un appui à la rédaction de la page de votre activité vous sera proposé dans les prochaines semaines

Il n'y aura pas de Bigre comme les années précédentes en 2026 ; mais que va-t-il au niveau local ?

On vous dit tout dans l'article qui y est consacré !

Chères associées, chers associés, chers coopérateurs, chères coopératrices,

si ces dates ne sont pas encore dans vos agendas, vous vous invitons à les inscrire dès à présent :

Le mercredi 18 juin au vendredi 20 juin 2025 : journées coopératives de printemps

 Que vous soyez associé.e.s ou pas, salarié.e.s ou non, vous êtes les bienvenu.e.s ! 

L'Assemblée générale d'Oxalis aura lieu le jeudi 19 juin.

Le programme de l'ensemble des journées n'est pas encore construit, mais vous avez de fortes chances d'y retrouver : un forum ouvert, l'Assemblée des salarié.e.s., des temps de dialogue sur le travail des instances et de l'équipe, une soirée festive...

📍On propose de renouer avec le lieu des journées coop de printemps 2021 et 2023, à savoir Saint-Germain en Mont d'Or dans l'établissement VTF.

🎯Les objectifs des journées : se retrouver, échanger, voter, échanger ( !), célébrer !

D'ici là, portez-vous bien !

Bonjour,

J'ai rejoint Oxalis depuis mars 2024.                                             

Dans mon laboratoire à Confolens, je fabrique des produits de toilette : savons, baumes, dentifrice et shampoing.

Je serai présente aux journées Coop de Printemps en juin.

Je viendrai avec ma mythique valise de vente.

L'occasion pour vous de faire le stock de produits de toilette, 100% artisanal et oxalien et d’épargner des frais de port.

Je vous invite à découvrir toute ma gamme, plus en détails sur ma boutique en ligne : www.tantealouette.fr

Je propose également des coffrets : pensez à anticiper vos cadeaux pour cet été, pour les maîtres et maîtresses, Noël, vos partenaires professionnels...

Vous savez déjà ce que vous souhaitez ?

N'hésitez pas à me passer commande à l'avance, je peux vous transmettre un bon.

Moyen de paiement : espèces, chèque, CB.Au plaisir!