Entrepreneurs

Le pôle culture et vie coopérative (alias pôle CVC) cherche des coopérateurs.rices intéressés.es pour travailler sur les missions du pôle culture et vie coopérative, en lien avec la responsable du pôle.

Le comité de pilotage culture et vie coopérative a fait le choix d’avoir un pôle culture et vie coopérative occupé en partie par un membre de l’équipe structure et en partie par des entrepreneurs.ses.

Pourquoi ? parce que cette complémentarité est apparue comme la meilleure manière de concilier prise de recul et expérience pratique d’entreprenariat et ainsi de remplir les missions du pôle.

Une proposition de CDI communautaire avait été formulée par plusieurs entrepreneurs.seuses lors du recrutement de la responsable CVC actuelle l’an dernier. Si la proposition n’a pas été retenue à l’époque (au motif notamment d'assurer une continuité et un lien étroit à l'équipe structure), l’idée d’avoir des contributions plurielles a fait son chemin…

Quelle est la forme de contribution attendue ?
La volonté est de tester une nouvelle manière de travailler : pas un poste, pas une mission structure non plus, on expérimente le travail en mode « communautaire ».
Concrètement, cela se traduit par un budget défini, des missions, des volontaires, des compétences et une organisation à inventer !

Les misions définies :
→ la co-animation et la co-création des séminaires d’accueil et de consolidation (4 par an)
→ la préparation, l’organisation et l’animation d’ateliers coopératifs (objectifs de 5 à 10 par an- en ligne)
→ l’accompagnement d’un groupe d’entrepreneurs animateurs-facilitateurs
→ la co-organisation de la Bigre rencontre
→ la co-animation des temps « formels » (AGO-AGE-journées coopératives)
→ la sédimentation des expériences de la coopérative

Tu es concerné.e si :

• Tu as envie de t’engager dans la vie coopérative d’Oxalis
• Tu as un peu de temps pour le faire
• Tu es ouvert à la contradiction et tu aimes travailler avec d’autres
• Tu as des compétences d’animation, de communication, de facilitation
• Tu as une expérience de la coopération et/ou de la coopérative à partager

Le processus

Etape 1 : TU ES INTERESSE.E pour en savoir un peu plus ?

1 première réunion d’information (en visio) le jeudi 2 décembre, de 9h00 à 10h30.

On présentera le cadre posé, on détaillera les missions et les compétences attendues, mais aussi les modalités de travail.

Etape 2 : Suite à la première réunion, tu es toujours intéressé.e ?
2ème réunion le : mardi 14 décembre, de 9h à 12h
Le choix des personnes sera fait collectivement lors de cette réunion, sur la base de critères dont certains seront posés et d’autres à définir. Il s’agira de définir un cadre commun, à l’intérieur du cadre posé, et d’un fonctionnement.

Si ça t'intéresse, contacte moi ! ( /07.81.77.93.85)

La France accueille le forum mondial de l'économie sociale en 2025. Il se déroulera à Bordeaux les 29, 30, et 31 octobre 2025, sur le thème "L’ESS, une condition pour la transition juste vers des territoires résilients et le bien-être de leurs habitants"

Un appel à contributions est ouvert jusqu'au 20 décembre, il porte sur 8 thématiques sur lesquelles de nombreux.ses oxalien.nes sont actif.ves:

• Transition juste
• Financement
• Coconstruction et innovation des politiques publiques
• Prospérité inclusive
• Travail décent
• Pouvoir d’agir
• Prospective et recherche

Pour info, la fédération des CAE travaille sur une proposition autour de "la CAE comme réponse aux enjeux du travail autonome".

Vous souhaitez proposer une contribution?

• vous trouverez les informations sur ce site : https://bordeauxgsef2025.org/
• il y aura 10 plénières, des ateliers, et environ 80 sessiosn autogérées pour des intervenant.es du monde entier. Vous pouvez vous coordonner pour maximiser vos chances d'être retenu.e:
  •  avec d'autres oxalien.nes en indiquant vos propositions sur ce pad
  • avec d'autres entrepreneur.es en CAE en postant un message sur l'agora des CAE (il faut vous créer un compte d'abord mais c'est gratuit)

Si votre contribution est retenue, n'hésitez pas à informer votre accompagnateur.ice et la fédé des CAE, cela permettra de lui donner de la visibilité au sein de nos réseaux!

Rejoignez la commission du fonds de soutien d’Oxalis dès février 2024 !

... Mais c’est quoi le Fonds de Soutien ?

Le Fonds de Soutien est un Fonds de Solidarité ouvert à tous les Entrepreneur.e.s Oxalien.ne.s quel que soit leur ancienneté ou statut. Il existe depuis 2013 et répond à deux principes :

-Principe de solidarité : soutenir les entrepreneur·e·s victimes d’un aléa qui les met en fragilité économique.

- Principe d’équité : permettre un ajustement particulier des règles de calcul de la contribution coopérative quand cela est nécessaire.

Et ça fonctionne comment ?

Le Fonds de Soutien se réunit sous forme d’une commission 1 fois par mois en visio pendant 1h30 environ afin d'étudier 2 dossiers. Elle est composée d'entrepreneur.e.s volontaires, d’un·e représentant·e du personnel, d'une personne de l'équipe gestion, d'une personne de l'équipe accompagnement et du. de la référent·e.

A noter que la participation à la commission n’est pas indemnisée.

Nous recherchons au plus vite des entrepreneur.e.s volontaires pour ré-étoffer cette commission à partir de Février 2024.

Pas besoin de compétences particulières ! Alors, si vous avez envie de vous tester à un véritable espace de gouvernance partagé, de débat et d’expérimentation, je vous invite vivement à tenter l'aventure de cette commission du Fonds de soutien! 

Pour ceux et celles qui veulent en savoir plus, vous retrouverez ici, la fiche descriptive complète.

Interessé.e.s pour nous rejoindre ? Merci de revenir vers moi par retour de mail dès que possible

Cécilia, référente du Fonds de soutien

Vous voulez vous impliquez davantage dans la coopérative en 2025 ? Rejoignez la commission du fonds de soutien d’Oxalis !

 « C’est un espace qui ne prend pas trop de temps, qui est bien géré et dans lequel je me sens réellement utile. J’y viens toujours avec plaisir »
-Une entrepreneuse actuellement membre de la commission.

... Mais c’est quoi le Fonds de Soutien ?

Le Fonds de Soutien est un Fonds de Solidarité ouvert à tous les Entrepreneur.e.s Oxalien.ne.s quel que soit leur ancienneté ou statut. Il existe depuis 2013 et répond à deux principes :

- Principe de solidarité : soutenir les entrepreneur·e·s qui subissent un aléa, qui les met en fragilité économique.

- Principe d’équité : permettre un ajustement particulier des règles de calcul de la contribution coopérative quand cela est nécessaire.

Et ça fonctionne comment ? 

Le Fonds de Soutien se réunit sous forme d’une commission 1 fois par mois en visio pendant 1h30 environ afin d'étudier 2 dossiers. Elle est composée d'entrepreneur.e.s volontaires, d’un·e représentant·e du personnel, d'une personne de l'équipe gestion, d'une personne de l'équipe accompagnement et du. de la référent·e.

A noter que la participation à la commission n’est pas indemnisée.

Nous recherchons au plus vite 2 entrepreneur.e.s volontaires pour ré-étoffer cette commission à partir de mars 2025.

Pas besoin de compétences particulières ! Alors, si vous avez envie de tester unespace de gouvernance partagé, de débat et d’expérimentation, je vous invite vivement à tenter l'aventure de cette commission du Fonds de soutien ! 

Pour ceux et celles qui veulent en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter pour en discuter.

Interessé.e.s pour nous rejoindre ? Merci de revenir vers moi par retour de mail dès que possible :

Vanessa Köllmann, référente du Fonds de soutien

13 décembre 22 : 1e formation-action (en non-mixité) offerte par le CSE

En réponse aux écarts de rémunération constatés entre hommes et femmes au sein d’Oxalis, et au constat de difficultés particulières présentes chez les femmes pour les démarches commerciales liées à l’éducation genrée (vendre des prestations à leur juste valeur, négocier…), le plan d’action égalité femmes-hommes prévoit la mise en place d’un atelier combinant des apports sur le sujet du genre et sur les outils commerciaux, à destination des femmes.

Ces derniers mois, une formation-action a été construite par un trinome constitué d’Audrey Demore (référente égalité femmes-hommes au CSE), Séverine Imbert (accompagnatrice commerciale) et Antinea Lestien (formatrice sur les problématiques de genre au sein de rEGALons-nous, Coopaname), pour répondre au mieux à ces enjeux et aux besoins des entrepreneures d’Oxalis.

Nous sommes ravies de vous proposer la toute première session de cette formation « Femmes et minorités de genre : valoriser son travail entrepreneurial en levant les freins sociaux et commerciaux. »

Quand et où aura lieu cette formation ?

Date:13 décembre
Lieu : à Lyon (Woopa à Vaulx-en-Velin)
Public : Entrepreneures (femmes cis, trans, non binaires) d’Oxalis - jusqu’à 15 personnes. Une journée en non mixité pour créer un espace le plus sécurisé et le plus solidaire possible.
Info pratique: Formation offerte par le CSE d’Oxalis, déjeuner inclus.

Pour vous inscrire, merci de répondre dès que possible à ce sondage !  

Bilan d’un atelier d’un nouveau genre : réfléchir et travailler sur sa démarche commerciale en non-mixité

Le 13 décembre 2022, nous avons expérimenté un premier atelier commercial destiné aux femmes et minorités de genre entrepreneur.e.s.
L’objectif ? Réussir à valoriser son travail entrepreneurial en levant les freins sociaux et commerciaux.

Pour la petite histoire…
L’idée de cet atelier est venue en réponse aux écarts de rémunération constatés entre hommes et femmes au sein d’Oxalis et au au constat de difficultés particulières présentes chez les femmes pour les démarches commerciales liées à l’éducation genrée (vendre des prestations à leur juste valeur, négocier…). Dans le cadre du plan d’action égalité femmes-hommes, il a été proposé de travailler à un contenu d’atelier combinant des apports sur le sujet du genre et sur les outils commerciaux, à destination des femmes et minorités de genre.

Construite par un trinôme constitué d’Audrey Demore (référente égalité femmes-hommes au CSE), Séverine Imbert (accompagnatrice commerciale) et Antinea Lestien (formatrice sur les problématiques de genre au sein de rEGALons-nous, Coopaname), cette formation avait pour objectif de répondre au mieux à ces enjeux et aux besoins des entrepreneures, notamment du secteur coopératif.

La formation, en quelques mots
Cette journée proposait différents dispositifs d’éducation populaire (enquête conscientisante, arpentage, photo-langage, jeux issus de pratiques d’autodéfense féministe et du théâtre de l’opprimé.e) afin de prendre conscience des enjeux genrés dans la démarche commerciale.
Après avoir pris connaissance de l’état actuel des écarts de rémunération entre hommes et femmes, des échanges ont eu lieu sur nos rapports à l’argent et au fait de « vendre » nos compétences. Nous sommes ensuite montées en analyse pour repérer les obstacles et leviers en jeu dans le volet commercial de nos activités. L’après-midi, nous avons poursuivi ce travail de conscientisation collective et partagé des stratégies et ressources pour mieux défendre notre légitimité et notre valeur dans notre travail entrepreneurial.

Elles ont participé… :  M E R C Iaux 8 entrepreneures d'Oxalis en activité individuelle et/ou collective, venues des 4 coins de la France à Lyon / Woopa !

un articlé rédigé par Audrey Demore,
avec la coopération de Séverine Imbert et Antinéa Lestien

CRÉDIT IMAGES : Leïla Papot pour le poussin-mitraillette

🚀 Envie de développer votre activité ?
et de ne pas rester seul.e avec vos questions & doutes ? 

🍀 Venez éclairer et libérer votre démarche commerciale en atelier commercial !

Ce qui s'est passé depuis début 2025 :  
Vous êtes toujours plus d''entrepreneur•e•sà participer : 52 participant•es aux 10 ateliers du 1er trimestre.
Tous les ateliers ont eu lieu en visio sauf l'atelier commercial de CESAM en live au bâtiment 25 :-)

Iels en parlent (verbatims extraits des ateliers 2025):

" ma pépite : "sans prospection, une entreprise meurt ; mais sans clients fidèles, l’entreprise s’essouffle ! (BD)

"Mon prochain pas : faire resortir les Caractéristiques - Avantages - Bénéfices de mes offres"(NM)

"J’ai un prospect, je vais prendre le téléphone et me lancer" (QM)

"j’ai envie d’aller vers l’industrie, j'ai identifié un "prospect-test". Je vais le voir en lui disant : "j’aimerais bien visiter votre entreprise"" (A.I)

" Je me sens armé avec l’offre idéale" (AM)

"ma chance d’être à Oxalis, c’est de professionnaliser mon côté entrepreneure… c’est faire de l’argent sans renier mes valeurs,ne plus être vulnérable grâce ausoutien mutualisé notamment dans ces ateliers d’échange (CP)

'"mon rapport à l’argent ? j’en ai besoin ! le prix de la liberté m’a coûté cher"

les mots de la fin : sourire, confiance, énergie, envie, joie, confiance

Ce qui s'offre à chacun•e d'entre vous :

🙋🏾🙋‍♂️ 1. Rejoindre le salon “Entraide Commerciale” et poser son sujet sur le "tchat" d’Oxalis (sur ELEMENT ici : https://chat.oxalis.coop/#/room/#EntraideCommerciale:oxalis.coop)

🍀 2.Participer à la 3e édition de la Résidence du Rêve à l'offre  et s'offrir une parenthèse de 3 jours pour développer une nouvelle offre: voir l'article paru sur Cominterne. Exprimez vos préférences de lieu à l'Ouest ou en Chartreuse-Savoie et dates :calendar: dans le FRAMADATE !

💡 3. Renforcez votre culture commerciale en participant à un des ateliers collectifs programmés jusque début juillet. Il s'agit d'atelier en collectifs avec thématiques abordées sur les fondamentaux de la vente en visio (2h à 2h30) destiné aux entrepreneur•e•s en CESA et ou en CAPE ; les thématiques sont : #Offre #Prix #Prospecter #Communiquer #Vendre #Fidéliser #Pitch #SyndromeImposteur #LinkedIn

🧭 Vous repartirez avec de la confiance et de l’envie, des repères méthodo/outils, des prochains petits pas concrets !

🎯Au programme :

• Faire connaissance et le tour des attentes
• Les questions qui se posent : état des lieux individuel et enquête conscientisante
• Approche de la thématique dans la démarche commerciale
• Partage de pratiques en sous-groupe, ce que j’ai expérimenté… par où j’ai commencé…ce que cela a produit…
• Mise en commun et partage de pratiques coopératives qui ont fait leurs preuves
• Prochains petits pas

Le calendrier :

Les modalités :

🙋🏾🙋‍♂️ Curieux•se ? Envie de participer ? Je m’inscris sur COOPRM ici ! Évènement gratuit inscription obligatoire ici jusqu’à 8 personnes

👉 Contact : Séverine Imbert, , 📞 0660048475

📅 Découvrez l’agenda 2025 sur 🍀Cominterne ou 🍀CoopRM

🎥 (Re)Voir : certains ateliers thématiques sont enregistrés

🍀 En savoir plus : on part d’un document commun “le mémento” - construit spécifiquement pour l’atelier - dans l’intention de faire culture commune sur la démarche commerciale pour mieux la conscientiser, la libérer et faciliter le passage à l’action. Le contenu de ce mémento se nourrit du partage de connaissances et d’expériences coopératives

« En mai, fais ce qu’il te plaît ! » dit le proverbe … mais c’est surtout l’occasion d’aller « Au boulot à vélo » !

Cette opération qui se déroule chaque année dans toute la France vise à promouvoir les déplacements domicile-travail à vélo (et plus largement la mobilité cyclable), sous forme de challenges animés par les collectivités territoriales (entreprises, écoles …). En savoir + sur Mai à vélo.

Le groupe Véloxalis (oxalien.ne.s dont l’activité est en lien avec le vélo de très près ou de plus loin) profite de l’occasion pour vous rappeler que vous pouvez :

• Acheter un vélo de fonction : la procédure est la même que pour une voiture de fonction
• Vous faire rembourser des indemnités kilométriques vélo pour vos déplacements professionnels, à hauteur de 25cts/km (et non pour les déplacements domicile-travail)

Toutes les infos sont sur la fiche technique notes de frais (accessible après saisie du mot de passe coop-rm).

Quant au forfait mobilité durable, il n’est pas activé chez Oxalis à ce jour, car cela nécessiterait d’en explorer d’abord les limites et le cadre dans notre cas si particulier des CAE. D’autres CAE essaie de défricher le sujet mais ce n’est pas simple !

En attendant, n’hésitez pas à réagir à cet article en nous faisant part de vos expériences vélocipédiques professionnelles 😉

Et bonne route !

Comme vous l’avez certainement vu ces derniers jours, le montant du smic horaire brut passera de 11,27 euros à 11,52 euros pour atteindre 1 747,20 euros mensuellement à compter du 1er mai 2023.
Pour une personne à temps plein, le salaire mensuel brut passera donc de 1 709,28 euros à 1 747,20 euros.

Ajustement des salaires à compter de mai 2023

Cette augmentation du salaire minimum concerne tou.tes les salarié.es ayant un salaire horaire au taux SMIC soit 11,27€ (et au-dessus jusqu’à 11.52€)
Pour tenir compte de ce changement, à compter du mois de mai 2023, vos salaires bruts vont être ajustés pour répondre à cette obligation légale.
Deux ajustements sont possibles :

• Votre salaire brut mensuel est ajusté au nouveau taux horaire sans modifier les heures
  Exemple : Pour un.e salarié.e à 76h par mois, le salaire passera de 856,52 € à 875,52€.
• Votre salaire brut mensuel est maintenu en diminuant le nombre d’heures
  Exemple : Pour un salaire de 1000€ bruts, le nombre d’heures passera de 88,73 h à 86,81 h.

Comment nous faire connaitre votre choix de salaire ?

Par défaut (si vous ne faites rien), votre salaire sera ajusté à la hausse (1747,20 € brut au lieu de 1709,28 € brut pour un temps plein ou équivalent temps partiel)
Si vous souhaitez maintenir le salaire mensuel actuel en diminuant le nombre d’heures, merci de prendre contact avec votre accompagnateur.rice référent.e avant le 16 mai 2023pour lui en faire part.

Important : si vous avez déjà traité cette question avec votre accompagnateur.rice référent.e ou que vous avez un salaire horaire supérieur à 11,52 €, vous n’êtes pas concerné.e.

Le Pole d'innovation publique Oxalis, alias le Pol'Inn, est un groupe coopéco en phase de lancement (cf sa page du coopRM). Une journée de travail et de rencontres est calée le jeudi 25 février au Woopa à Lyon. Si vous vous sentez concerné.e dans votre pratique professionnelle par :

• l'innovation citoyenne (nouvelles formes de participations, de décisions, de gouvernance...)
• l'innovation dans l'organisation des administrations (décloisonnement des services, gestion par projets, processus partagés...)
• l'innovation dans l'élaboration des politiques publiques (évaluation, conception, communication...)
• les nouveaux sujets de l'action publique (les communs, l'égalité femme-homme, la place des non-humains...

Venez échanger avec nous sur la manière dont nous pourrions croiser nos pratiques et contribuer à accompagner les territoires et les administrations vers une meilleure action publique !
Et si vous êtes intéressé.e mais pas disponible, n'hésitez pas à contacter Romain Thévenet(et pour toute autre question sur cette journée).

La Bigre ! Rencontre 2022, c'est parti !

Cet événement est construit pour et avec les entrepreneurs.es.

L'équipe d'organisation vous sollicite donc pour recenser vos animations, vos idées, vos candidatures et vos envies pour co-construire cette nouvelle édition. Même si votre idée est encore imprécise ou embryonnaire, n'hésitez pas faire des propositions...et l'équipe reviendra vers vous plus tard pour la creuser.

Alors, vous avez envie de tester un nouveau type d'atelier ? D'animer un débat ? De partager une compétence professionnelle ? C'est l'occasion !

N'hésitez pas à faire vos propositions d'ateliers en renseignant le questionnaire suivant : https://urlz.fr/hSnW

Avant de vous lancer, quelques précisions.

• le rappel des dates de la Bigre! Rencontre  22 : du 22 au 26 août
• votre participation en tant qu'animateur fait l'objet d'une indemnisation

Attention ! Les propositions sont attendues pour le 25 avril au plus tard.

Une page spéciale du site internet de la Bigre Rencontre est dédiée aux animateurs et animatrices : vous y trouverez toutes les infos pratiques qui vous seront utiles (le matériel disponible, les salles...) ainsi que les dates de permanences assurées par l'équipe programme des mardis d'avril et mai de 13h à 14h pour répondre à vos questions. 

Vous pouvez également les contacter directement pour poser vos questions ().

Comme vous le savez, le principe de la Bigre Rencontre, c'est de construire le programme à partir des ressources et des idées des membres des coopératives organisatrices et associées. 

Et cette période reste propice au pas de côté ou aux pas chassés, pour annoncer vos propositions à inscrire au programme. Pour ce faire, nous avons mis en place un formulaire unique qui regroupe toutes les possibilités, avec beaucoup d’explications pour vous guider. Maintenant, à vous de jouer, envoyez-nous vos propositionsavant le20 avril.

Le lien pour accéder au formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDU_9yG0RrQRQoc0_nMF_knZYSy27AYPWbqMJGj1ITwzm6Ug/viewform

4 thématiques « fil rouge » pour construire le programme...

Pour cette édition 2021, nous proposons 4 thématiques "fil rouge" issues des échanges de la visio de lancement le 11 mars. Elles permettront de mettre en musique les propositions.

• Interconnaissance / rencontres / lien avec le territoire de Sète 

• Transition des personnes et de nos coopératives 

• Égalité femme / homme 

• Place des activités et de nos coopératives dans la transition sociétale en lien avec le territoire et les acteurs locaux et publics 

Vous pouvez accrocher vos propositions à ces fils et nous prendrons le temps de tricoter les fils avec vous, en mettant en relation les personnes et les propositions, en les combinant, les associant ou en les mettant en lumière de manière groupée. Quatre thématiques, c’est beaucoup, il est possible que tout ne soit pas faisable dès cette année, proposez et nous verrons ce que ça donne.

Notre objectif est aussi d’amorcer des connexions qui dépasseront peut-être l’événement de cet été.

… ou vous pouvez proposer d’autres choses

Dans cet Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI), vous avez également la possibilité de :

• proposer une animation / atelier / temps différents des 4 axes repérés,

• proposer d'être volontaire pour l'organisation et l'animation de la scène ouverte le jeudi 26/08 soir,

• proposer un retour d'expériences de votre collectif le mardi 24/08 après-midi,

• proposer une expression / exposition artistique, culturelle "hors temps atelier créatif, artistique"... ou militante,

• proposer une soirée (uniquement pour le lundi 23/08 soir).

Bigre Radio

Comme durant la Bigre Caravane 2020, la Bigre Rencontre 2021 accueillera une Bigre Radio (qui n’émettra pas en live pendant toute la journée).

Nous vous proposons de créer des contenus radios sous forme de podcast et/ou de fiction radiophonique et/ou préparer et co-animer une émission en direct. Une partie du formulaire sert à préciser votre envie

Vous avez envie d'en savoir plus sur les éditions précédentes... vous pouvez aller sur le site internet de Bigre : https://www.bigre.coop/edition-2019/

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter l'équipe programme :

A bientôt pour la suite !

L’organisation de la Bigre! Rencontre 2023 est lancée ! Et nous vous savons au rendez-vous. Un tour d’horizon de ce qui se concocte vous est proposé ici : retour sur le premier temps d’échanges, clarification sur la démarche de sobriété de cette édition 2023, informations tarifaires et pratiques et le fameux appel à contribution pour la programmation des ateliers.

CE QU’IL FAUT RETENIR DE CE PREMIER TEMPS D’ÉCHANGES

Vous étiez 32 personnes à participer à ce premier temps d’échanges avec un enthousiasme renouvelé pour cette édition 2023. Et voici ce que vous pouvez retenir : la Bigre! Rencontre 2023 accueillera 170 personnes contre 250 l’édition précédente, pas de scène ouverte en raison d’un essoufflement observé, une Bigre! Radio qui évolue : pas de live mais un espace de capitalisation sonore ainsi que de nouveaux outils numériques en licence libre (nous entendons d’ici vos cris de joie).
Pour en savoir davantage, retrouverez le replay de la première partie sur ce lien, et une synthèse écrite des échanges de la deuxième partie sur ce document.

SOBRIÉTÉ ! MAIS ENCORE ?

Nous entendons par ‘sobriété’, une démarche de simplicité et une recherche de modération dans la production et la consommation. Cette tendance n’est pas nouvelle mais elle s’affirme plus encore aujourd’hui. En effet, d’une édition à l’autre, nous avons allégé la programmation. Cette tendance faisait suite à vos retours d’expérience témoignant d’un ‘trop plein’ d’activités programmées alors que les échanges informels s’improvisaient et nourrissaient différents besoins de coopération.
Cette année, une donnée supplémentaire force un peu plus cette orientation : avec deux structures organisatrices au lieu de trois, l’équipe ne peut raisonnablement pas produire la même charge de travail. Aussi, la sobriété s’exprime à travers plusieurs choix : réduire le nombre de participant·es en se concentrant sur les travailleurs et travailleuses autonomes des structures organisatrices et partenaires historiques, ne programmer que des ateliers ‘relâche’ après 17h30, réduire la typologie des ateliers en passant de 13 catégories à 7 et privilégier des outils de communication collectifs type forum aux échanges mail interpersonnels afin de centraliser les questions/réponses.
Le chemin de la sobriété se dessine au fur et à mesure de l’organisation de la Bigre! Rencontre, chemin sur lequel nous vous savons déjà engagé·es et, nous espérons, pour lequel vous nous soutenez.

COTÉ TARIF, ÇA DIT QUOI ?

Parlons argent, oseille, moula ! Outillée de leur tableur, des chiffres de l’année dernière (déficitaires), des tarifs basse saison du Lazaret et du prévisionnel de cette année, l’équipe organisatrice a choisi de mettre en place deux tarifs : un pour les membres des coopératives organisatrices, et un pour les personnes qui les accompagnent (conjoint·e, parent, ami·e) et les partenaires.
Cette différence correspond à la contribution financière pour le travail d’organisation en amont et sur place, contribution que les travailleurs et travailleuses autonomes reversent via leur activité aux coopératives organisatrices.
Le reste finance classiquement l’hébergement, les repas, l’animation des ateliers et soirées.
Cette année encore, nous avons pris en compte les personnes de ‘passage’ cad qui choisissent de se loger hors du Lazaret, et nous prenons en charge 50 % du séjour pour les membres des coopératives organisatrices.
Retrouvez toutes les formules dans ce joli tableau !

Pour les ateliers, le montant de la rémunération est de 130€ HT pour les ateliers de la matinée et de l’après-midi, et 62,50€ HT pour les ateliers ‘éveil corporel’ à l’aube ou ‘relâche’ à l’heure de l’apéritif.

QUELS ATELIERS ALLEZ-VOUS CONCOCTER ?

Vous le savez à la Bigre! Rencontre, c’est vous qui décidez du programme en proposant des ateliers et activités en tout genre : formations, échanges de pratique, ateliers sensoriels, pratiques créatives, sport, débats, recherche-action, pérégrination, conférences gesticulées, ou encore soirées festives.
Vous retrouverez toutes les informations pratiques sur la préparation des ateliers sur la fiche technique.

Pour l’heure, il est temps de faire vos propositions via ce questionnaire en ligne.

Vous l'avez très certainement déjà noté dans vos agendas : l’édition 2023 de la Bigre! Rencontre aura lieu du samedi 26 au mardi 29 août. Toujours à Sète et toujours au Lazaret. L’équipe organisatrice est constituée, le site bigre.coop mis à jour et le tout premier temps d’échange avec vous programmé.

On vous en dit plus dans les lignes suivantes et on vous donne rendez-vous en visio le 13 mars.

LA BIGRE! RENCONTRE, C’EST L’ÉVÉNEMENT DE RENTRÉE DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES AUTONOMES

C’est quatre-cinq jours de rencontres en pension complète et les pieds dans l’eau organisés par une équipe intercoopérative avec des activités proposées par les participant·es elles-mêmes. Au programme : formations, échanges de pratique, ateliers sensoriels, pratiques créatives, sport, débats, recherche-action, pérégrination, conférences gesticulées, soirées festives et tout ce que votre imagination souhaite faire émerger.

DU SAMEDI AU MARDI : LA FORMULE ÉVOLUE

Trouver les bonnes dates ne s'improvise pas. Cette année, entre la date de rentrée scolaire initiale et la période de tarification basse saison du Lazaret, il a fallu faire évoluer la formule habituelle du lundi au vendredi. L'idée : vous éviter de choisir entre venir à la Bigre! Rencontre et tenir la main de vos enfants sur le chemin de l'école. La volonté : continuer de vous proposer un prix du séjour attractif. La solution : commencer le samedi 26 et terminer le mardi 29 août.

COOPANAME ET OXALIS A L'ORGANISATION

Les deux organisations fondatrices sont à la manoeuvre cette année. Smart be quitte l'organisation mais reste toujours un partenaire de Bigre!. Les dernières Bigre! Rencontres ont aussi été l'occasion de côtoyer d'autres coopératives de travail enthousiastes à l'idée de s'investir à nos cotés > cette année, c'est Crealead, une coopérative de Montpellier, qui sera à nos côtés en tant qu'observatrice de l'organisation et soutien logistique de cette édition.

CONVIVIALITÉ ET AUSSI SOBRIÉTÉ

Si la formule change, l'ADN reste intacte : la convivialité sera au rendez-vous. L'équipe d'organisation demeure portée par ce moteur de la Bigre! Rencontre. Et en même temps, elle doit faire avec sa nouvelle configuration et surtout elle souhaite repositionner l'engagement de chacun·e. Coopaname et Oxalis ont, dès lors, le soucis d'organiser cette édition 2023 avec sobriété. Une démarche nécessaire pour garantir un travail serein et sérieux. Une démarche également appropriée en ces temps de transition écologique.

APPEL A CO-CONSTRUIRE LE PROGRAMME 23

Si les ingrédients de la formule de la Bigre! Rencontre évoluent un peu, la magie, elle, est inchangée. Et cela grâce à la co-construction et grâce à votre coopération. Nous vous invitons donc à faire part de vos envies sur le programme ! Pour échanger avec l'équipe,entre coopérateur.rices et poser toutes vos questions, nous vous donnons rendez-vous en ligne le lundi 13 mars de 12h30 à 14h.

Rendez-vous dans la salle suivante : https://us02web.zoom.us/j/83301086883
ID de réunion : 833 0108 6883

Une seule touche sur l’appareil mobile +33170950103,,83301086883# France +33170950350,,83301086883# France

Oxalis a embarqué pour ce nouveau projet de 3 ans (novembre 2022-octobre 2025), en tant que coordinateur d’un consortium européen, afin de développer des formations, vidéos et guides pratiques afin d'encourager les stratégies de mise en œuvre de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les PME européennes, en utilisant l'approche par le genre.

Les partenaires du projet

Afin d’avoir une portée large, ces outils viseront principalement les clusters (des réseaux de PME/TPE regroupant des entreprises d’une même filière) ainsi que les PTCE.

Ainsi, les partenaires de ce projet représentent un panel varié de clusters à travers l’Europe :

• France Clusters – animateur du réseau des clusters français
• AMUEBLA Cluster - cluster d'entreprises du secteur du meuble, du bois et de l'habitat en Espagne
• Romanian Textile Concept Cluster – cluster de structures publiques et privées de la filière textile en Roumanie
• Lucia Seel International Consulting – société autrichienne de conseil dans la mise en œuvre de politiques culturelles et créatives au sein des clusters

Au sein d’Oxalis, l’équipe projet est composée de Christine André et Audrey Demore à la coordination, Claire Morandeau en tant qu’experte sur l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise, et Alexandre Iacconi sur la production des vidéos et la communication sur les réseaux.

Pourquoi « PENELOPE » ?

Le nom du projet provient de Pénélope RUIZ qui, lorsque son mari décède en 1975, a repris l'une des industries du meuble les plus prospères du sud-est de l'Espagne, devenant la 1ère entrepreneuse du secteur à mettre en œuvre les principes d'égalité des sexes en 1975.

Les livrables attendus

L’équipe de PENELOPE va travailler à l’élaboration de différents outils :

• Un manuel donnant des lignes directrices claires pour le personnel des clusters en matière d’intégration du genre. Ce guide sera constitué de bonnes pratiques, d’interviews, d’outils d’évaluation, de pistes d’amélioration de la communication et du suivi de la situation des femmes et des hommes dans les entreprises.
• Une boite à outils sous forme d’une vingtaine de vidéos sur les stratégies d’égalité entre les femmes et les hommes, pour aider les clusters et PME à construire une culture d’entreprise et à développer des stratégies internes intégrant la dimension de genre
• Une plateforme de formation en ligne avec différentes formations et parcours d’apprentissages, à destination du personnel des clusters et des PME, et intégrant des techniques de gamification.

Pour suivre les actualités et productions du projet PENELOPE, n'hésitez pas à suivre la page LinkedIn du projet : https://www.linkedin.com/company/penelope-project/

Un projet financé par l'Union européenne dans le cadre du programme #Erasmus+.

La date à retenir : le jeudi 9 janvier 2024

Tout doit nous être parvenu au siège avant être saisi et finalisé de votre côté à cette date :
• Vos notes de frais doivent être saisies et envoyées au siège avec l’ensemble des justificatifs (même ceux cachés dans les tiroirs). Toutes les pièces saisies sur Louty doivent être traitées, si elles ne sont pas confirmées et qu’elles ne sont pas dans votre dernier envoi, assurez-vous qu’il n’y a pas de problème, et si elles n’ont pas lieu d’être, supprimez-les.
• Vos échanges internes qui concernent un travail réalisé en 2024 doivent être enregistré et validés sans délai même si le client final n'a pas encore réglé. Pour information, les règlements non validés pour les bons datés d'avant le 31/12 seront confirmés automatiquement.
• Vos factures de vente (et avoirs) doivent être saisies sur Louty (et mises en VI) ou Dendreo (pour la formation professionnelle).
• Votre stock : Si vous êtes concerné·es, réalisez l'inventaire physique de vos stocks au 31 décembre 2024. Pour cela, référez-vous aux documents disponibles sur le coop-rm puis transmettez une version PDF à

Vous ne pourrez plus rien saisir de 2024 après cette date : ni frais ni factures de vente.

• Vos réponses au formulaire de clôture :
Il a pour objectif de transmettre les informations nécessaires à l'établissement du résultat 2024.
Nous vous conseillons de le remplir quand vous aurez traité vos dernières pièces 2024 (factures, frais, bons internes).
Vous trouverez en ligne sur le coop-rm le document "Aide au formulaire de clôture" qui vous accompagne dans la compréhension du formulaire. (après saisie du mot de passe CoopRM)
Pour les collectifs ou comptes de coopération, veillez à ce qu’une seule personne remplisse le formulaire.
Ce formulaire est INDISPENSABLE pour clôturer chaque activité : CESA, CAPE ou compte de coopération. Si vous avez un compte collectif avec des comptes individuels pour gérer les salaires individuels, il convient de compléter un formulaire pour chaque compte.

Nous attendons votre réponse même si vous n'avez pas d'infos à transmettre (dans ce cas cela vous prendra 3 min).

Un replay pour mieux comprendre les enjeux de la clôture chez Oxalis.

En octobre, Matthieu du pôle accompagnement et Stéphanie du pôle gestion, ont animé une visio pour aider à mieux comprendre les enjeux de la clôture pour les entrepreneurs Oxaliens. Il est possible de regarder le replay de cette visio dans son intégralité ou de cliquer directement sur les chapitres qui vous intéressent.
Lien vers la visio ICI

Une visio pour vous aider à mieux comprendre et compléter le formulaire de clôture

Vous avez regardé le formulaire de clôture, le replay relatif à la clôture et les supports, mais vous avez encore des questions de compréhension face à ce langage comptable et vos problématiques spécifiques ? Le Pôle Gestion Compta vous propose cette année 2 visios afin que ces sujets n’aient plus de secrets pour vous. Vous pourrez poser toutes vos questions !

• Le mardi 17 décembre de 9h00 à 10h avec ce lien zoom
• Le lundi 6 janvier de 14h à 15h avec ce lien zoom 

Et pour la suite...

• Faites une revue des écritures comptables : Vérifiez les écritures comptables de votre compte d'activité en consultant les états de gestion "Résultat d'Activité" et "Tableau de Bord" sur Louty. Si vous constatez des erreurs ou si vous avez besoin de clarifications, n’hésitez pas à prendre contact avec votre accompagnateur·trice.
• Vous pouvez relire le document de "gestion comptables des excédents ou déficits" sur le coop-rm (nécessite de s'identifier). Les process décrits s'appliqueront en fonction de votre résultat.
• Le calcul de votre report 2024 sera calculé définitivement fin février 2025.
• La saisie des frais ou factures datées en 2025 sera possible à partir du 10 janvier 2025
• Les échanges internes et les factures fournisseurs seront ouverts pour ce nouvel exercice à partir du 1er février.

Remboursement des notes de frais le 20 décembre 2024 et le 17 janvier 2025 au lieu de fin décembre 2024

Ce mois ci le virement des frais aura lieu le 20 décembre. Pour être payés le 20 décembre, les notes de frais et leurs justificatifs afférents devront être reçues avant le 10 de ce mois-ci.

Deux semaines de service allégé pour le service gestion comptabilité du 23 décembre au 6 janvier

La quinzaine du 23/12 au 06/01 est une période de congés pour beaucoup, comme pour l'équipe gestion-compta. Une permanence reste-là pour répondre à vos éventuels besoins.

La cloture annuelle des comptes approche !

Voici une information pour l’organisation de la clôture qui concerne votre compte d’activité et les comptes projets que vous avez en charge.

Afin de rendre la gestion de la clôture annuelle la plus fluide possible, merci de porter une attention particulière à ce mail et à ceux qui suivront intitulés “Clôture 2020”.
Si vous avez besoin d’explications complémentaires ou de clarification sur les informations données, n’hésitez pas à prendre contact avec votre accompagnateur·trice.

La date limite de réception en comptabilité de tous les éléments comptables de 2020 est fixée au 12 janvier 2021.

Mais n'attendez pas début janvier pour :

• Transmettre vos factures internes
  En fin d'année, les factures internes doivent être toutes transmises sans attendre les règlements clients car elles constituent votre chiffre d'affaire de l'année.
• Mettre à jour vos factures de ventes
  Si des factures en brouillon ne sont plus d'actualité, supprimez les. Si certaines concernent 2021, notez le dans le mémo.
  Toutes les factures ou les avoirs validés mais non encore confirmés doivent être en VI, sinon, imprimez les.
  Pour les factures de formation, assurez-vous d'avoir envoyé TOUS les documents annexes à Sandrine pour accélérer le traitement des factures. En attendant elles restent en VI et ne sont pas comptabilisées
• Nettoyer vos notes de frais
  Vérifiez que toutes les pièces non confirmées sont en transfert avec la compta
  Supprimez les notes de frais non confirmées qui sont en doublon. Cependant si elles ont un numéro vous ne pouvez pas les supprimer, transmettez l'info sur .

• Vérifier vos règlements client et relancer les retardataires
  Nous avons l'obligation de considérer tous les règlements client en attente depuis plus de 4 mois comme “douteux”. Cela signifie qu'ils seront retirés de votre chiffre d'affaires de l'année si les règlements ne sont pas parvenus au 31/12/2020.
• Vérifier vos immobilisations
  Vous devez nous signaler le matériel perdu, volé, ou obsolète afin qu'on le retire de votre matériel utilisé.
• si vous prévoyez un résultat d’activité déficitaire sur 2020
  ou
• si vous envisagez un risque particulier sur votre activité (par exemple : risque sur un client, ou risque sur des stocks obsolètes, etc...).
  => Prenez contact avec votre accompagnateur·trice.

Pour comprendre ce que devient votre solde d'activité, vous pouvez vous reporter à la note sur la gestion comptable des excédents et déficits en fin d'exercice.

Prochaines échéances

• 21/12/2020 : vous recevrez un formulaire à remplir en ligne. Il sera à compléter avant le 12/01/2021.
• 31/12/2020 : Dernier délai pour réaliser l’inventaire physique complet de vos stocks voir note technique sur le cooprm.
• 12/01/2021 : Date limite de réception de TOUS les documents et informations comptables 2020 à la comptabilité (dernières factures clients, factures internes, notes de frais, inventaire des stocks, formulaire de cloture...)

Merci d’avance pour votre contribution au travail collectif de l'équipe, que vous soutiendrez en respectant les délais.

Suite à la clôture 2021 qui a été particulièrement complexe et longue à mettre en œuvre, l’équipe compta et accompagnement ont potassé ensemble en juillet pour améliorer celle de 2022.

Deux intentions nous ont guidé dans les réajustements :

• la rendre plus collective/pédagogique
• rééchelonner au mieux ce processus dans le temps (1) pour faciliter le pilotage de votre activité et le travail de l’équipe

(1) en particulier l’atterrissage économique pour les activités (salaire, prévisionnel éco, reportà nouveau) ;préparation de la clôturecomptable (collecte de vos  informations, facturation, gestion des comptes collectifs) ;traitement par l’équipe(saisie comptable, contrôle,...et quelques aller/retour !)

Pour tout comprendre de la clôture (ou presque ;) ) et identifier là ou vous êtes impliqué.e, nous vous donnons rendez-vous lors d’une présentation en visio :

• le jeudi 22 septembre de 9h à 11  (lien visio)
• Ou le lundi 17 octobre de 14h à 16h   (lien visio)

Par ailleurs, un point d’info sera organisé dans chaque groupe local en septembre (avec de possibilité d’approfondir selon l’ordre du jour et le temps dispo)

A noter que nous prévoyons d’enregistrer les visios et nous diffuserons les supports en téléchargement.

Nous en profitons pour vous souhaiter une bonne rentrée

Oxalis mobilise depuis 2021 le crédit d'impôt recherche (CIR) et le crédit d'impôt innovation (CII) permettant aux coopérateurices de valoriser leurs dépenses de recherche, développement et innovation (coûts de personnel, équipements, veille technologique notamment).
Oxalis renouvelle l’expérience en 2024 avec un nouveau calendrier afin de mieux sécuriser ce dispositif :

CIR, CII, késako?

Le CIR permet de récupérer 30% de crédit d'impôt sur les dépenses de personnel, les équipements et les éventuelles sous-traitances, engagées pour la mise en œuvre d'une opération de recherche (travaux scientifiques, phases de tests, d'analyses des résultats etc). En savoir plus : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/credit-impot-recherche
Le CII permet de récupérer 30% de crédit d'impôt sur les dépenses de personnel, d'équipements, de protection de la propriété, et éventuellement de sous-traitance, pour des travaux de développement d'un prototype d'un nouveau produit qui n'est pas encore sur le marché et qui présente des fonctionnalités supérieures par rapport aux produits existants. En savoir plus : https://www.entreprises.gouv.fr/fr/aides-et-financement/credits-et-reductions-d-impots/credit-d-impot-innovation

Vous vous sentez concernés ?

Vous souhaitez savoir si l'un de vos projets 2024 peut être valorisé au titre du CIR ou CII ? Complétez le formulaire ci-dessous afin de vérifier ensemble si les critères d'éligibilité peuvent être réunis :

Formulaire pour déposer votre demande de CIR /CII

Questionnaire à compléter avant le 25 octobre 2024 !

Le pôle PRID reste à votre disposition pour répondre à vos questions.

Le pôle Vie Coopérative et Yoann Joyeux vous proposent une heure de rencontre en visio le 12 juillet.Venez rencontrer un ou une coopérateurice tiré·e au hasard, sans intermédiation, pour la beauté du lien !Vos projets, vos passions, vos perspectives... de quoi allez-vous parler ?