Résidence du Rêve à l’offre 2024 2e édition :

4 rêveur•es : Nelly Dagniaux-Tine, Adrien Solacroup, Christophe Chaudier, François Wattelier
Résidence co-animée par Séverine Imbert (accompagnatrice dédiée commercial) et Claire Simon (entrepreneure salariée).

Résumé en 3 points :

1. Un programme et un cadre propices pour passer du rêve à l’offre : 3 jours 4 participant•e•s 2 co-animatrices

2. 4 rêves : Deux développements nouvelles activités, deux consolidations et repositionnement

3. Prochains pas, ressources et obstacles sont appréhendés : co-accompagnement et entraide sont activés
   
   

   Les points forts :

• des marches, un entretien en dos à dos, une rencontre avec un entrepreneur inspirant du territoire "Peter Pan"tourneur sur bois"
• le lieu, le cadre, le gîte, le calme, les repas 100% locaux
• la co-animation à très bien fonctionné.
• le petit cercle de 4/6personnes a été plébsiscité
• le soutien de la coopérative a été apprécié.
  
  

  Perspectives

  Claire Simon et Séverine Imbert proposent une 3e édition en Chartreuse ou dans l’ouest. Nous définirons lieux et date avec les aspirants après avoir identifié des créneaux sur 3 jours consécutifs. Une résidence par an, avec moins de personnes au lieu d’une résidence de 10 pers tous les deux ans.
  Si vous êtes intééressé•e•s parlez-en à votre accompagnateu•rice et appelez-moi 0660048475).

Iels en parlent :

« cette résidence est un enchantement, j’ai esquissé les prochains pas réalistes et réalisables"`(FW)

"en tant qu'entrepreneur, c'est un cadeau à se faire. Proposer cela aux aux entrepreneurs, c'est un cadeau à leur faire » (CS)

« j’ai une bonne vision moyen terme de mon projet. Rien à redire, j’ai apprécié l’équilibre entre temps collectifs et individuels » (AS)

« comment changer de perspective, goûter au vivant et vibrant à l’intérieur de soi et pour finir avec plan d’action avec échéances en bonne et due forme!  J’ai lâché le contrôle et me suis laissée guider »  (NDT)

« mon objectif était de structurer une offre simple : je l’ai ébauchée à 70 à 80%, je dois finaliser. J’ai aimé l’accompagnement et les réflexions guidées» (CC)

OXALIS participe au lancement d’une "vitrine" en ligne accessible par simple clic conçue spécialement pour vous coopérateur•ices et créateur•rices de la Scop.

🆕 En effet, avec 5 CAE partenaires du collectif CO’HOP (les 6 CAE de Lyon-métropole), nous venons de créer ce catalogue avec l'objectif de renforcer notre communauté et de promouvoir vos activités :il offre une visibilité accrue pour chacun•e d'entre vous, en mettant en avant vos services, votre actualité et en facilitant la découverte de vos réalisations/créations/ateliers/services. Pour ce faire, nous vous proposons de remplir votre « fiche ».

Nous lançons sciemment cette initiative à  📅 6 semaines des fêtes de fin d’année afin de mettre en lumière vos créations à l’approche des fêtes de Noël 🎁

📝 Comment vous inscrire :

1. Vous accédez au formulaire d’inscription dès maintenant 🔗 https://airtable.com/appY6UY9NjeHTDHil/shrPUIX30MaBI3coH
2. Vous déroulez avec votre souris et remplissez le formulaire 📝 qui génèrera automatiquement votre fiche dans l’annuaire
3. Vous ajoutez des détails sur votre activité, téléchargez des images de vos réalisations et indiquez vos coordonnées pour que les client•es potentiel•les puissent vous contacter facilement.
   
   N’hésitez pas non plus à bien préciser vos dates de marchés / salons / boutiques éphémères à venir si vous le souhaitez.
   
   

🛍️Avantages de l'inscription :

• Être connu•e et reconnu•e : votre profil sera accessible à un large public. Nous ferons du relais sur les réseaux sociaux et dans les newsletters des coopératives de Co’hop et au-delà.
• Faciliter l'accès : les client•es pourront vous trouver et vous contacter en quelques clics (à condition que vous ayez un site internet)
• Se connaître et se reconnaître dans nos réseaux coopératifs : découvrez le travail des artisan•es et créateur•rices des autres coopératives partenaires.

Si vous avez des questions ou rencontrez des difficultés lors de l'inscription, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir de l'aide.

Nous sommes impatient•es de découvrir vos profils sur cette nouvelle vitrine.
En vous souhaitant de belles fêtes de fin d’année

Séverine Imbert et Hélène Guidot, référentes Co’Hop pour OXALIS

A compter de janvier 2021, vous serez autonomes pour saisir vos factures internes aux collègues ou aux comptes projets et valider celles qu'on vous adresse. Vous pourrez également choisir une date de règlement différente de celle de la facture.

A bientôt en janvier pour les infos !

Ca y est le voila tout prêt tout chaud : le programme complet de la Bigre rencontre qui aura lieu du lundi 23 au vendredi 27 août 2021 à Sète : https://www.bigre.coop/bigre-2021-le-programme/

Découvrez la centaine d'événements qui vous sont proposés toute la semaine, ll y en pour tous les goûts : éveil corporel, formation, atelier créatif, échange de pratiques, vie coopérative, recherche-action, forum des collectifs, soirée scène ouverte... et tout ça de 07h00 à minuit !
L'accès au formulaire d'inscription sera transmis individuellement à chaque participant-e une fois son inscription logistique validée. Besoin d'en savoir plus sur le programme ? la personne référente Oxalis sur ce volet c'est Christophe Bellec.

Faites vite pour réserver dès maintenant votre semaine au Lazaret

Déjà 125 personnes sont inscrites au 14 juin (45 d'Oxalis), soit plus de la moitié des places disponibles. L'équipe logistique est prête à accueillir vos inscriptions pour réserver votre séjour au niveau hébergement / restauration au Lazaret, c'est dans ce formulaire : https://forms.gle/WHwGATkLFXXj7Dfg6. Et si besoin d'en savoir plus la personne référente Oxalis sur ce volet c'est Gaëlle-Anne Royer.

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?
 Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

Un été 2021 qui restera dans les annales ! Nous avons dépassé les 20 entrées cet été ! De quoi faire chauffer l'équipe et le CoopRM !

En juin, sont entré.es :

3^ème fleuve / Alpes :

- Véronique Bernard [CAPE, boulange]

 La Ruche

- Loïc Joyez [CESA, boulange]

En mai, sont sorti.es :

- Lidy Zulke-Trokhatcheff, arrivée mars 2016 [rupture de CESA, accompagnement à la coopération]

- Caroline Salichon-Surot, arrivée en octobre 2018 [rupture CESA, urbaniste]

En juillet et août, sont entré.es :

Alpes :

- Yannick Laignel [CAPE, accompagnement des équipes locales (quartiers/communes) pour faire remonter les besoins et les forces d'un territoire]

 Cesam :

- Pauline Haussard [CAPE, consultante en marketing]

- Jean-Marie Péquignot [CAPE, conseil et formation auprès des acteurs de l’hébergement touristique]

 La Ruche

- Nicolas Thépaut [CAPE, consultant en bâtiment durable]

Obsidienne

- Anne Demange et Simon Desbois [CAPE, boulange]

- Lucas Petitdidier (activité Le Fournil de la Roseraie) [CAPE, boulange]

Ouest

- Fanny Valembois [CAPE, formation et animation autour des questions de décarbonisation et d'écologie dans le milieu culturel]

équipe

- Dieulène Lorréus [alternance, comptabilité]

En juin et juillet, sont sorti.es :

3^ème fleuve

- Elise Benoit-Gonin, arrivée en septembre 2020 [rupture CESA, illustratrice/plasticienne]

Cesam

- Dominique Bergot, arrivé en février 2014 [retraite CESA, mesures de radon]

La Ruche

- Manuel Balland, arrivé en février 2021 [rupture CESA, activité Sémaphore]

En septembre, sont entré.es :

3^ème fleuve :

- Thomas Gentilleau [CAPE, AMO dans le domaine de l’agriculture urbaine, accompagnement au changement pour les entreprises du paysage et accompagnement individuel/coaching à travers le jardinage]

- Pierre Trahand [CAPE, médiation]

 Alpes :

- Blandine Daval-Pommier et Carole Vallet [CAPE, accompagnement des hommes et des femmes du monde rural à bien vivre leur métier]

- Romain Mepas [CAPE, AMO-MOE auprès de particuliers et de professionnels]

 Cesam :

- Hélène Chaudeau [CAPE, consultante funéraire]

- Émeline Masset-Ménard [CAPE, télésecrétaire]

Ouest

- Thomas Bodet et Delphine Tanguy (activité La Place au Levain) [CAPE, boulange]

- Sophie Cortez [CAPE, formation et ateliers sur régulation des conflits]

- Bérangère Rouelle (activité Le pain de la Croute) [CAPE, boulange]

En août, sont sorti.es :

Cesam

- Fabienne Morelli, arrivée en décembre 2017 [rupture CESA, communication]

équipe

- Sabrina Zidi, arrivée en novembre 2020 [échéance de contrat d’apprentissage, RH]

 Nous leur souhaitons la bienvenue et souhaitons bonne continuation à celles et ceux qui sont sorti.es d'Oxalis.

Un + budgétaire sur le fonds de soutien !

Une de nos assurances de responsabilité civile nous a versé 3000€ en compensation des baisses de chiffre d'affaires durant le confinement. Cette somme a été affectée au budget du fonds de soutien. En savoir + sur le fonds de soutien via la fiche dédiée sur le cooprm

Recrutements alternants

Votre activité se développe ? Vous avez besoin de vous libérer du temps ? Avez-vous pensé à recruter un.e alternant.e ?

Recruter un.e jeune en alternance est une bonne façon d’accompagner votre croissance sans prendre le risque de fragiliser votre situation économique mais c’est aussi l’opportunité d’accompagner un.e jeune dans son projet professionnel et lui permettre d’acquérir des savoir-faire spécifiques. En savoir + avec la fiche technique sur le cooprm

Comme chaque mois, votre déclaration de chômage partiel va se faire sur une période de quelques jours du début du mois suivant.

📣 Sauvez les dates !!

🚀 des ateliers en visio pour conscientiser sa démarche clients, renforcer sa posture commerciale et passer à l’action
💻️ toutes les visios auxquelles vous pouvez participer
👉 sur simple inscription dans COOPRM
🙋🙋‍♂️ 10 entrepreneur•e•s en CESA et en CAPE
☘️ rejoignez-nous et faîtes l’expérience de la coopération commerciale sauce Oxalis

📅 AVRIL à JUIN

📣 20 avril : 💰️ Atelier “fixer ses tarifs et les assumer” 14:00 - 16:30
📣 21 avril : 💬 Atelier “complète ta fiche activité pour le site internet” 10h à 12h
📣 5 mai : 🚀 opération Booste ton CA 26 🚀 atelier “maximiser ses chances de remporter un marché (public ou privé)” 13h30 à 16h30
📣 26 mai : Atelier “utiliser Linkedin pour communiquer💬 et prospecter🚀” De 13:45 à 16:30
📣 15 juin : atelier “démarche effectuale : aller vers mes client•es à partir de mes ressources” De 13:45 à 16:30
📣 22 juin : la visio 3 mois après la résidence du rêve à l’offre (réservée aux participant•e•s de l’édition 2026)
📣 29 juin : atelier “se décomplexer du commercial et entamer une démarche réseau efficace” De 13:45 à 16:30

📅 SEPTEMBRE à DÉCEMBRE (dates à convenir)

📣 Atelier “Développer et construire une nouvelle offre”
📣 Atelier “Gérer et renforcer la relation clients”
📣 Atelier “Prospecter …ou comment décrocher de nouveaux clients qui font du sens et des sous”
📣 Atelier “Bâtir sa communication”
📣 Décembre 2026 : formation “Osons l’oseille !” en présentiel à Lyon (à confirmer)

🍀 Pourquoi de l’accompagnement commercial en collectif ?

pour faire culture commune sur le commercial, s’empouvoirer collectivement et faire grandir son activité

💬 Comment ? conscientiser sa démarche commerciale en collectif pour libérer et faciliter le passage à l’action, en renforçant sa posture entrepreneuriale et en partageant des bonnes pratiques.

🖼️ Le cadre commun : partagez vos vécus, j’apporte des ressources !

🙋 qui suis-je ?
Séverine, salariée de l’équipe structure Oxalis depuis 7 ans, je propose régulièrement des évènements en présentiel et distanciel sur des thématiques en lien avec l’entrepreneuriat côté commercial au sein du pôle Services et Développement.
Mon expertise : le commercial
Mon métier : j’accompagne, forme et conseille les entrepreneur•es sur 4 piliers de la démarche commerciale et marketing

• la cible
• l’offre
• l’organisation
• le rdv commercial

Le coeur de la démarche commerciale, c’est d’oser et d’oser “l’aller vers” les prospects/clients. Ensemble, nous travaillons sur la démarche commerciale, un joyeux mélange entre la relation commerciale (la posture commerciale) & la solution commerciale que tu portes (ton offre et ta proposition de valeur). Mon credo, c’est la coopération commerciale, aussi j’invite à :

• encourager à développer des relations de coopération avec ses clients,
• construire des offres à plusieurs
• faire son commercial avec d’autres entrepreneur•es et développer l’entraide commerciale,
• démontrer la réussite de l’entrepreneuriat coopératif
• partager ses pratiques

 A bientôt !

Entrées/sorties Avril 2024

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En avril, sont entrées :

3^ème fleuve :

- Charlotte Caron [CAPE, accompagnement des changements, collectif Kovalence]

La Ruche :

- Guillaume Riboulleau [CESA, boulanger]

- Camille Sangiani [CAPE, accompagnement et formation au compostage et à la gestion de proximité des biodéchets]

En avril, sont sorti.es :

3^ème fleuve :

- Clément Colin et Antoine Martin, arrivés en avril 2022 [ruptures CAPE, ergonome, collectif Sentier Ergonomie]

- Caroline Sorez, arrivée en octobre 2019 [rupture CESA, accompagnement des organisations]

Province 75 :

- Amélie Anache, arrivée en juin 2016 [rupture CESA, création et animation de jardins participatifs]

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?
Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En mai, sont entré.es :

• 3ème fleuve / Alpes
  • Pierre Magdinier [CAPE, urbaniste]
• Ouest
  • Anthony Ricaud [CAPE, accélération de site web]
• Oxamyne
  • Sullivan Evrard [CAPE, Formateur/consultant sur la résilience et les risques liés à l’anthropocène]
  • Emmanuel Laurent [CAPE, Formateur et consultant low-tech et sobriété énergétique/technologique
  • Jérémy Virgo [CAPE, bilan et accompagnement lié à la santé mentale et cognitive]

En avril, sont sorti.es :

• Stéphanie Castan, arrivée en octobre 2015 [rupture de CESA, activité Homnidées]
• Jonathan Riemain, arrivé en octobre 2016 [rupture CESA, activité Cowcotland]

Entrées/sorties Août

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En septembre et octobre, sont entré.es :

3^ème fleuve :

- Marie-Anne Braekman [CAPE, mesure de radon]

Alpes :

- Anne-Claire Arreghini [CAPE, ingénierie territoriale, financière et formation]

Oxalis Ouest :

- Carole Polak [CAPE, communication visuelle et digitale]

En septembre et octobre, sont sorti.es :

3^ème fleuve :

- Chloé Griot, arrivée en juillet 2015 [rupture CESA, conseil et communication écrite]

Cesam :

- Charles Fournier, arrivé en juillet 2018 [rupture CESA, ingénierie de formation]

Obsidienne :

- Nicolas Petitdidier, arrivé en août 2015 [rupture CESA, boulanger]

Oxalis Ouest :

- Patrick Joessel, arrivé en mars 2021 [rupture CESA, réalisation de plans électriques et de paramétrages de logiciels industriels]

Entrées/sorties Octobre 2023

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En octobre, sont entré.es :

Province 75 :

- Amélie MATHIEU [CAPE, accompagnement/formation RSO développement durable dans le secteur culturel]

Equipe :

- Hélène GUIDOT [CDI, accompagnatrice]

En octobre, sont sorti.es :

Alpes :

- Eric CHAXEL, arrivé en mai 2017 [rupture CESA, expertise et conseil en météo et qualité de l’air]

- Thomas GENTILLEAU, arrivé en septembre 2021 [rupture CESA, conseil en gestion écologique et économique des espaces verts]

La Ruche :

- Yoann JOYEUX, arrivé en octobre 2021 [rupture CESA, coach]

- Leïla PAPOT, arrivée en juin 2016 [rupture CESA, peintre en décors]

Entrées/sorties Décembre

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En décembre, personne n’est entré !

En décembre, sont sorti.es :

3^ème Fleuve :

- Loïc Fayet, arrivé en janvier 2021 [fin CAPE, coordination de projets centrés sur la transition]

- Frédéric Gouget, arrivé en septembre 2020 [rupture CESA, apiculteur]

- Tristan Rechid, arrivé en novembre 2019 [rupture CESA, formation et accompagnement à la gouvernance participative]

Alpes :

- Corinne Valence, arrivée en juin 2015 [retraite, coaching environnemental]

Oxamyne :

- Sylvia Fredriksson, arrivée en juillet 2019 [rupture CESA, design]

Equipe :

- Cindy Vibert, arrivée en mai 2015 [rupture CDI, gestionnaire RH]

Entrées/sorties Décembre 2023- Janvier 2024

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En janvier, sont entré.es :

3^ème fleuve :

- Julien LIENHART [CAPE, efficacité énergétique du bâtiment]

Oxalis Ouest :

- Jérémie LETORT [CAPE, formation et accompagnement en éducation populaire]

Equipe :

- Frédéric DUVAL [mandat social, co-DG]

(pas d’entrées en décembre)

En décembre et janvier, sont sorti.es :

3^ème fleuve :

- Emmanuel CASCARO, arrivé en mars 2023 [rupture CAPE, management de transition dans l’ESS]

- Isabelle CHENEVEZ, arrivée en décembre 2016 [rupture CESA, accompagnement de projets et dynamiques d’innovation territoriales]

Cesam :

-Quentin PATERNOSTER et Rémi N’GUYEN VAN, arrivés respectivement en février et juin 2016 [collectif Fractale, rupture CESA, géomaticiens]

- Olivier THIRIAU, arrivé en décembre 2014 [rupture CESA, services informatiques]

Oxamyne :

- Antoine BURRET, arrivé en mars 2021 [rupture CAPE, conseil sur la thématique des tiers-lieux]

- Sullivan EVRARD, arrivé en mai 2021 [rupture CAPE, conseil sur la résilience et les risques liés à l’anthropocène]

- Jérémy VIRGO, arrivé en mai 2021 [rupture CAPE, accompagnement en santé mentale et cognitive]

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?
Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

Entrées/sorties Janvier et Février

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

En janvier et février, sont entré.es :

3^ème fleuve :

- Kenza DRANCOURT [CAPE, design en innovation et design d’édition]

- Philippe GARCIN [CAPE, accompagnement à la coopération pour collectifs et territoires]

- Sarah MICHEL [CESA, consultante marketing et communication]

- Christel PLATEL [CAPE, écologue]

Cesam :

- Claire GIRAUDET [CAPE, facilitatrice en intelligence collective]

- Jean-Marie PÉQUIGNOT [CAPE, conseil et formation auprès des acteurs de l’hébergement touristique]

Équipe :

- Céline PARENT [CDI, gestionnaire paie/RH]

- Vanessa KÖLLMANN [CDI, accompagnatrice]

En janvier et février, sont sorti.es :

3^ème fleuve :

- Mathilde AUZIAS, arrivée en septembre 2015 [rupture CESA, coach et formatrice pour les structures socio-culturelles]

- Gabriela LAURENT et Jérémy RAUCQ, arrivés en janvier 2021 [rupture CESA, agence de design]

Cesam :

- Marion COISEUR, arrivée en avril 2019 [rupture CESA, accompagnement d’initiatives publiques]

La Ruche :

- Olivier SCHEFFER, arrivé en mai 2019 [rupture CESA, conseil en biomimétique]

Oxamyne :

- Aurélien MARTY, arrivé en décembre 2020 [rupture CESA, médiation et inclusion numérique]

Oxalis Ouest :

- Gona FOFANA, arrivé en janvier 2021 [rupture CESA, développement informatique]

- Lucas LE PROVOST, arrivé en janvier 2022 [rupture CAPE, accompagnement des démarches RSE]

Les mouvements d’entrée et sortie des entrepreneur.es sont difficiles à appréhender pour vous ?
Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des entrepreneur.es qui nous quittent et des entrepreneur.es qui nous rejoignent.

En janvier et février 2021, sont entré.es :

• 3ème fleuve / Alpes
  • Les Orageuses (Solène COMPINGT & Audrey PINORINI) [CESA/CAPE, formation dans le champ de l'éducation populaire]
  • Por Qué No (Gabriela Laurent & Jérémy Raucq) [CAPE, communication et design]
  • Loïc Fayet [CAPE, coordination de projets de transition]
  • Anais Lesiourd [CAPE, consultation et formation en Santé Environnementale]
  • Samuel Lévy-Micolini [CAPE, électricien en bâtiment/ingénieur du son]
  • Serge Mang-Joubert [CESA, facilitateur de transformations individuelles et collectives par le lien sensible au vivant (en forêt)]
  • Emilie Mauroy [CAPE, facilitatrice et formatrice (transition écologique des territoires ruraux)]
  • Stéphane Soulet[CESA, développement informatique]
    
    
•  La Ruche
  • Manuel Balland [CESA, développeur informatique sur l’activité collective Sémaphore]
    
    
• Oxalis Ouest
  • Gona Fofana [CAPE, conseil en informatique de gestion]
  • Gaël Tanguy [CAPE, formation dans le champ de l'éducation populaire en direction des syndicats]

En janvier et février 2021, sont sorti.es :

• 3ème fleuve / Alpes
  • Guillaume GUTHLEBEN - Formation - conseil - accompagnement en dynamiques et apprentissages collectifs (arrivé en Avril 2019 – fin de CESA)
  • Valentine PORCHE - Accompagnement stratégique et la communication politique pour des organismes publics, associatifs ou privés dans le champ social et solidaire. (arrivée en février 2020 - fin de CAPE)
    
    
• La Ruche
  • Céline DALLET - Palais Poitevin (ventes produits locaux, en panier ou en articles) et activité de formation (formation de formateur) (arrivée en mai 2016 – fin de CESA)
  • Pierrette COIFFARD – Développement web sur l’activité collective Sémaphore (arrivée en octobre 2017 – fin de CESA)
    
    
• CESAM
  • Anne Lise THEVENIN - Animations et formations sur l'alimentation - Accompagnement de porteurs de projet (arrivée en mars 2018 – fin de CAPE)

Pour l'équipe Accompagnement,
Matthieu Tanty &

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?
Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?
Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

Entrées/sorties Eté 2023

Les mouvements d’entrée et sortie des coopérateur.ices sont difficiles à appréhender pour vous ?

Pas de panique, l’équipe accompagnement vient chaque mois vous faire un debrief des coopérateur.ices qui nous quittent et des coopérateur.ices qui nous rejoignent.

Cet été, sont entré.es :

3^ème fleuve :

- Alizée MARCEAU [CAPE, accompagnement de projets dans les transitions agricoles et alimentaires]

La Ruche :

- Cyril DELFOSSE [CAPE, conseil et formation à la transformation écologique du secteur culturel]

Equipe :

- Débora ALMEIDA NUNES [CDI, gestionnaire paie et administration du personnel]

Cet été, sont sorti.es :

3^ème fleuve :

- Julien BOUTIN, arrivé en novembre 2021 [rupture CESA, collectif La Smala/Q+E, bureau d’études thermiques]

- Hervé CHAYGNEAUD-DUPUY, arrivé en janvier 2019 [rupture CESA,

- Patrice MARTIN, arrivé en juillet 2016 [rupture CESA, conception et animation de démarches collectives]

Alpes :

- Vincent GARY, arrivé en février 2022 [rupture CESA, coach en communication relationnelle]

Cesam :

- Hélène BERGOT-BOUVIER, arrivée en décembre 2019 [départ à la retraite, mesures réglementaires de radon]

Equipe :

- Sylvie ARNAUD, arrivée en mars 2020 [rupture CDI, responsable RH]

- Elise GRAMAIN, arrivée en octobre 2012 [rupture CDI, comptable]

- Fatiha REMICHI, arrivée en décembre 2016 [rupture CDI, gestionnaire paie]

Oxalis Ouest :

- Isabelle ÉON, arrivée décembre 2012 [départ à la retraite, prévention et lutte contre les discriminations]

La Ruche :

- Jean-Paul VILLIÉ, arrivé en février 2018 [départ à la retraite, bureau d’études en développement territorial]