Comme vous l’avez certainement vu ces derniers jours, le montant du smic horaire brut passera de 11,27 euros à 11,52 euros pour atteindre 1 747,20 euros mensuellement à compter du 1er mai 2023.
Pour une personne à temps plein, le salaire mensuel brut passera donc de 1 709,28 euros à 1 747,20 euros.

Ajustement des salaires à compter de mai 2023

Cette augmentation du salaire minimum concerne tou.tes les salarié.es ayant un salaire horaire au taux SMIC soit 11,27€ (et au-dessus jusqu’à 11.52€)
Pour tenir compte de ce changement, à compter du mois de mai 2023, vos salaires bruts vont être ajustés pour répondre à cette obligation légale.
Deux ajustements sont possibles :

• Votre salaire brut mensuel est ajusté au nouveau taux horaire sans modifier les heures
  Exemple : Pour un.e salarié.e à 76h par mois, le salaire passera de 856,52 € à 875,52€.
• Votre salaire brut mensuel est maintenu en diminuant le nombre d’heures
  Exemple : Pour un salaire de 1000€ bruts, le nombre d’heures passera de 88,73 h à 86,81 h.

Comment nous faire connaitre votre choix de salaire ?

Par défaut (si vous ne faites rien), votre salaire sera ajusté à la hausse (1747,20 € brut au lieu de 1709,28 € brut pour un temps plein ou équivalent temps partiel)
Si vous souhaitez maintenir le salaire mensuel actuel en diminuant le nombre d’heures, merci de prendre contact avec votre accompagnateur.rice référent.e avant le 16 mai 2023 pour lui en faire part.

Important : si vous avez déjà traité cette question avec votre accompagnateur.rice référent.e ou que vous avez un salaire horaire supérieur à 11,52 €, vous n’êtes pas concerné.e.