Initié en 2019 entre les membres du Comité Social et Économique et la Direction d’Oxalis un Comité de Pilotage a vu le jour en 2020 en vue de rédiger un accord sur l’égalité Femme Homme au sein d’Oxalis. Ce comité vous est maintenant ouvert au travers d’un groupe de travail opérationnel que vous pouvez rejoindre !

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Mais qu'a fait le copil?

Depuis 2021, date de signature de l’accord, de nombreuses actions ont pu être mises en place telles que :
• L’organisation et la réalisation de formation sur l’égalité de genre et de sexisme au travail
• L’organisation et la réalisation d’atelier « entreprendre au féminin »
• La réalisation d’un diagnostic égalité au sein de notre coopérative
• L’organisation de garde d’enfants lors d’évènements coopératifs
• La rédaction d’une procédure de signalement des agissements sexistes (communication en 2023)
• La rédaction d’un recueil de bonnes pratiques en réunion (communication en 2023)
Vous trouverez le bilan détaillé des actions réalisées : https://cooprm.oxalis-scop.org/bibliotheque/520/document/34441 (téléchargement d'un document pdf de 122 Ko, mot de passe requis)

 

Et maintenant, quels sont les projets?

Ce COPIL, piloté par le binôme Audrey Demore et Sylvie Arnaud sur la période 2021 et 2022, évolue suite aux récentes élections professionnelles de décembre 2022. De nouveaux/nouvelles élu.es du CSE composent désormais celui-ci et c’est avec ces nouvelles forces vives que nous relançons les actions de l’accord égalité.
Désormais piloté par Matthieu Hubert,Nicole Pillon, Frédéric Vigier et Sylvie Arnaud nous vous proposons de le rejoindre pour constituer un comité plus opérationnel afin de :

 

egalite FH 2 • Poursuivre toutes les actions déjà engagées et listées ci-dessus
• Poursuivre l’amélioration du tableau de bord du plan d’actions avec la création d’outils de suivi, des indicateurs
• Optimiser le suivi budgétaire
• Développer la communication au sein de la coopérative

 

 

Vous êtes motivé.es pour nous rejoindre ?

Merci de contacter le CSE à l’adresse :
On se retrouve le 4 juillet prochain, en présentiel, pour une reunion du groupe de travail opérationnel...