Vision
21 mai : les infos pour les visios
Alors finalement, elle s'organise comment cette AG?
Chantier vision - continuez à alimenter les reflexions de la journée coopérative du 16/11
Vous avez été nombreux.ses à participer au temps de réflexion sur la vision souhaitée pour Oxalis à horizon 2026 lors de l’AGE lundi dernier.
Chantier vision et prochains groupes locaux
Comme vous suivez très régulièrement le com interne,... vous savez que le chantier vision entre dans sa deuxième phase (pour ceux qui ne le savaient pas, vous pouvez retrouver des informations sur cet article !).
Démarrage chantier "Vision" d'Oxalis
Bonjour à tous,
Notre précédent plan stratégique s’achève en 2020 et nous terminons un travail sur la raison d'être évolutive de notre coopérative.
Il est donc temps de poser les bases de notre stratégie pour les années à venir ! Cette stratégie s'appuie sur une vision, celle qui décrit ce que nous voulons pour notre coopérative, et nous avons besoin de vous pour la co-construire !
En tant qu’entrepreneur.e.s, nous réfléchissons régulièrement au chemin que l’on veut prendre pour notre activité. Là, il s’agit de changer d’échelle, et de réfléchir au futur de notre coopérative, tant sur un plan politique qu’économique.
Ce chantier « Vision » est porté par le CA et a été lancé officiellement lors du dernier CA de septembre. Il va se dérouler jusqu'à mars 2021.
Pour cela, nous constituons une équipe qui va piloter ce chantier, composée de membres du CA, d’une personne du CSE, d’une personne du COMPAS (COMité PASserelle - voir communication DG de septembre) et d'entrepreneur.e.s => Nous lançons donc un appel aux coopérateur.trices pour venir participer au Comité de Pilotage de ce chantier sur la vision. Cela représente environ 4 COPIL entre fin octobre et mars, dont sûrement une journée de travail en présentiel, et un coup de main sur certains points, de la récupération d'infos à l'organisation d'ateliers.
Voici à télécharger 
la feuille de route actuellement utilisée par le COPIL2(13.33 KB16/10/2020, 15:49) en constitution, avec les grandes lignes de la méthode de travail et le calendrier.
Le 2nd COPIL, avec si possible des coopérateur.trices, aura lieu en visio le mardi 27/10 de 15h30 à 17h30 : merci de manifester votre intérêt à nous rejoindreAVANT LE 20 OCTOBRE, par mail, à Gaelle Moron et Alexandre Maccaud : /
Ce délai étant court, la porte ne sera pas fermée après le 20 octobre, n'hésitez pas à nous contacter sur fin octobre, on vous intègrera au mieux, il y aura encore pas mal de choses à faire :)
A bientôt,
Gaëlle Moron, pour le COPIL Vision : Gaelle Moron (CA), Alexandre Maccaud (CA), Sébastien Kraft (Vie coop), Françoise Tallon (COMPAS), François Wattellier (CSE)
La vision d'Oxalis : à voter à l'AG de juin 2022
Le chantier vision, c'est "La vision en groupe local", "la vision en copil", "la vision phase 1, phase 2", "la vision à la plage" bref il était grand temps qu'on la vote cette vision ! Alors même que le chantier modèle ta coop s'invite dans nos groupes locaux avec ses riches de débats et ses propositions, une question reviens : et la vision là-dedans ?
Cette vision, on vous la remet ci-dessous pour lecture et ré-appropriation avec quelques notes d'explication de texte pour lever des ambiguïtés.
On se retrouve l'AG le 10 juinpour la voter et la célébrer, normalement, le soir tous ensemble !
En 2026, Oxalis est une coopérative qui allie travail et plaisir.
En 2026, Oxalis est une entreprise « à taille humaine » car elle considère que l’interconnaissance est un des fondements de la coopération.
Cette interconnaissance est facilitée par des espaces et des lieux communs1.
La coopérative recherche et encourage la participation des coopérateur·rices à la vie de l’entreprise. Sa gouvernance dynamique2 s’inspire des principes de la sociocratie dans tous les espaces de la coopérative.
En 2026, Oxalis est une organisation résiliente, capable de s’adapter aux aléas et d’anticiper les impacts sociétaux, environnementaux et économiques de son action. Oxalis est engagée dans une démarche environnementale3 : achats, logistique, éco-conception à laquelle les coopérateur·ices sont acculturées.
En 2026, Oxalis favorise l’expérimentation de nouvelles formes de travail et de mutualisation grâce à une culture et à des outils communs. Oxalis garantit la solidarité entre tous les coopérateur·ices sur la base d’un socle commun4. La mutualisation permet une coopération simple5 et efficiente6 à tous les échelons (structure, activités, personnes).
En 2026, Oxalis est une entreprise qui vit la pluralité7 comme source de richesse et de résilience. Selon le principe de la « porte ouverte » Oxalis favorise l’accueil de travailleur·ses ayant des profils différents, reliés par l’envie d’entreprendre autrement.
La coopérative est intégrée au sein du tissu de l’économie sociale et solidaire avec des partenariats8 qui permettent de compléter et de faciliter le développement de cette pluralité.
En 2026, Oxalis est une coopérative qui facilite les dynamiques territoriales en interne, en soutenant les groupes locaux, et en externe, en créant des liens avec des partenaires du territoire.
Explicitations de texte – illustrations d’idées
ce qui est écrit ci-après peut être complété, détaillé, ajusté. Seul le texte ci-dessus, à voter en AG, aura une valeur commune
1 Espaces et des lieux communs : les espaces peuvent être des temps dédiés (séminaires, groupes locaux…) ou des espaces numériques. Les lieux communs peuvent être dédiées à Oxalis ou être dans le réseau d’Oxalis, avec une facilitation des accès pour les Oxalien·nes (mises en lien, tarifs…)
2 Méthode d'organisation basée sur l'équivalence entre les personnes dans la prise de décision par le biais du principe de consentement
3 La démarche environnementale est entendue ici comme une action de diminuer l’impact sur l’environnement de la coopérative et des coopérateur·ices : diminution de l’empreinte carbone et des émissions polluantes, préservation des ressources. Cette démarche est mise en cohérence avec une démarche éthique et sociale hors Oxalis.
4 Le socle commun correspond à ce qui est mis en place pour l’ensemble des coopérateur·ices, avec des règles communes : contribution, assurances, droits et devoirs vis-à-vis de la coopérative (cf. statut Oxalis), accès à la gouvernance, à la solidarité etc.
5 La notion de simplicité est ici entendu comme un fonctionnement accessible, compréhensible et appropriable, par l’ensemble des coopérateur·ices.
6 L’efficience correspond à une amélioration du ratio Énergie dépensée / résultat obtenu.
7 Pluralité culturelle et sociale, pluralité des lieux de vie (rural, urbain, à l’étranger...), pluralité des modes de vie, des formes d’entreprenariat etc.
8 Les partenariats peuvent prendre des multiples formes : cela va de l’interconnaissance, à la prise de parts de capital croisé ou non jusqu’à la responsabilités dans la gouvernance de structure. Cette multiplicité des partenariats est actuellement déjà mise en œuvre dans la « galaxie » Oxalis, nommée ainsi pour souligner la variabilité des liens (partenariats éloignés, structures imbriquées, etc.).
On parle vision dans les groupes locaux !
Ce mois de novembre est riche en événements de vie coopérative !😀
Le groupe local de l'ouest s'est retrouvé jeudi 4 novembre en visio, accompagnés de quelques coopérateurs.rices venus.es d'ailleurs : on y a discuté vision...et les échanges étaient riches !
Hier, mardi 9 novembre, ce n'était pas 1 mais 2 groupes locaux qui se sont tenus : celui du troisième fleuve et celui de la Ruche ! La vision était toujours à l'honneur dans chacun de ces temps. La journée organisée à Lyon a été aussi l'occasion d'échanger sur les actualités de la coopérative et de penser les prochains temps du groupe local.
Les prochains groupes locaux Alpes et Cesam auront lieu respectivement les 22 et 23 novembre prochain.
Pour rappel : si vous ne pouvez pas venir au temps d'échange proposé en groupe local, n'hésitez pas à faire part de vos contributions en ligne sur ce document.
