Nous avons le plaisir de vous annoncer le recrutement d’Amélie Rochas au poste de responsable culture et vie coopérative.

Retour sur le processus

C'est lors du conseil d'administration de décembre qu'a été validée la fiche de poste et les modalités du recrutement (poste à 80% maximum). Les missions principales retenues sont :

• garantir la cohérence du parcours des oxalien.ne.s,
• animer les temps coopératifs,
• faire vivre l’histoire, la culture, les valeurs, et le projet politique d’Oxalis
• produire et faire circuler les informations au sein de la coopérative.

Une équipe pluridisciplinaire s'est constituée, regroupant des représentant.e.s du comité de pilotage Culture et vie coopérative, des membres de l'équipe, du CSE, et accompagnée par le pôle RH. Sur 84 candidatures reçues, 14 ont passé les tests écrits, et 6 ont été sélectionnés pour les entretiens.
Ce ne fut pas facile de choisir parmi le nombre, la diversité et la richesse des candidatures reçues. Pour ce poste rattaché à l’équipe, en charge d’animer nos processus coopératifs, nous avons finalement fait le choix d’une candidate externe, rompue aux questions de démocratie participative, qui saura nous outiller pour faire avancer nos pratiques et nos visées coopératives.

Le profil d'Amélie

De formation Sciences po, Amélie travaille depuis 10 ans sur les enjeux de la démocratie participative, plutôt dans le champ des collectivités, et s’occupe actuellement d’un tiers lieux chambérien.
Elle rejoindra Oxalis le 21 juin pour se plonger directement dans le séminaire accueil et consolidation, et nous pourrons la rencontrer à l’AG le 28 juin..
Elle travaillera à 80% et profitera du temps restant pour suivre un master de Sociologie et sciences sociales.

Elle nous a concocté une présentation visuelle en attendant de la rencontrer.