Oxalis fonctionne grâce à ses entrepreneur⋅es, à son équipe structure et aussi grâce à ses instances. Le CSE vient d’être renforcé récemment, c’est au tour du Conseil d’Administration !
Le Conseil d’Administration actuel va avoir un nombre important de départs ayant pour cause principale une fin de mandat (ou de 2e mandat). Pour autant, nous avons besoin d’être suffisamment nombreux pour que la charge soit mieux répartie et être plus représentatifs ; la limite c’est 18 administrateurs⋅trices : il reste de la place !
Plutôt qu’un long chapitre, voici quelques arguments qui pourraient vous décider 😉
Pourquoi candidater ?
- Être acteur de sa coopérative, participer aux débats et prises de décision concernant le développement de la coopérative, en étant à l’écoute des besoins des coopérateurices ! Les sujets sont variés : politique, budget, investissements, etc.
- Monter en compétences dans la gestion d’entreprise, le fonctionnement inter-instances, les relations partenariales, et sur des sujets qui sortent de son domaine de prédilection.
- Contribuer au bon fonctionnement de son outil de travail en s’engageant un peu plus, au-delà des groupes locaux ou des groupes de travail thématiques.
- Mieux comprendre Oxalis dans sa globalité et sa complexité (ce qui en fait sa richesse).
- Faciliter la communication et l’appropriation de l’information par les coopérateur·es.
- Renforcer la coopérative en assurant un rôle dans une de ces instances.
Pourquoi ne pas candidater ?
- Je n’ai pas le temps ! Mais si ce n’est pas le CA, ça sera autre chose, non ? Concrètement, c'est une moyenne de moins de 3 heures par semaine pour la majorité des admins, incluant le temps des 5 CA dans l’année.
- Je n’ai pas les compétences. Ça tombe bien, notre seul critère, c'est la motivation. Nos modes de discussions, de prises de décision et nos formations sont adaptés pour cette montée en compétence progressive.
- Je ne connais pas assez la coopérative. C’est justement l’occasion d’en apprendre beaucoup plus !
- Mon activité est fragile. Oui, la priorité, c'est quand même de rester dans Oxalis ! Vous candidaterez plus tard.
- Ce n’est pas le bon moment pour moi. Et vous êtes seul⋅e juge, ça reste un choix personnel de quand et à quel niveau s’investir dans sa coopérative. Vous y repenserez plus tard
Encore indécis⋅e ?
Il y a déjà beaucoup d’informations dans la page “Bienvenue au CA” (lien en fin d’article), et vous pouvez aussi contacter directement un·e des membres du Conseil d’Administration actuel pour avoir plus d’informations, ou des informations plus personnifiées !
Comment faire ?
Plusieurs approches, complémentaires, sont possibles :
- participer en observateur⋅trice aux prochains CA. Logement et repas pris en charge.
- proposer au CA (par mail) pour être coopté·e en fin d'année et tester en vrai pendant quelques mois.
- candidater pour la prochaine AG et ça, c'est le passage obligé dans tous les cas ! ⚠️ Pensez à envoyer votre candidature par mail en amont sur la liste associé⋅es ! Ce n'est pas obligatoire mais très apprécié par les associé.e.s
Et pour avoir le détail du processus d’entrée au Conseil d’Administration d’Oxalis, c’est sur la page “Bienvenue au CA” (au chapitre “Devenir administrateurice”).
Ce n’est pas pour moi, mais je connais quelqu’un…
En effet, parfois certain⋅es n’osent pas ou n’ont jamais imaginé participer au CA. Et pourtant vous l’y verriez bien ? Dites-le lui ! Et dites-le nous également, cela facilitera notre prise de contact.
Et on nous souffle dans l’oreillette qu’après quelques années de parité (ou quasi parité), nous nous réorientons vers une nouvelle sur-représentation masculine… Sans injonction, il serait chouette de conserver cette parité !
En conclusion
Le CA, c’est 5 réunions sur 2 jours chaque année (souvent dans des lieux agréables), un bon vecteur de formation personnelle, un peu de travail (quand même !), et une vie de groupe avec temps forts et des moments sympatiques !
Ressources
- Page “Bienvenue au CA”
- Mail du CA :
- Mail de la liste associé⋅es :
