Un départ…

Après 5 ans passés au sein de l’équipe accompagnement, comme accompagnateur référent, mais aussi coach et médiateur, Samuel Chemin a choisi de se concentrer sur le développement de son activité de coaching. Il quittera Oxalis début mars mais assurera jusqu’à juin quelques missions de transmission sur les différents accompagnements qu’il réalise. Nous lui souhaitons une belle réussite dans cette nouvelle aventure professionnelle !

...et deux arrivées

Suite au recrutement lancé en décembre, l’équipe accompagnement accueillera deux nouvelles personnes dans les prochains jours:

• Pauline Darde arrive lundi 21/02 et sera basée à Aix les bains. Ayant démarré son expérience professionnelle en audit, Pauline a très vite bifurqué vers l’accompagnement à la Responsabilité Sociale et Economique des entreprises. Après 10 années d’expérience professionnelle et une année de navigation transatlantique, elle vient de s’installer en Savoie.
• Annouchka Gautier arrive mardi 1/03 et sera basée à Lyon (Woopa). Elle connaît bien Oxalis pour y avoir fait deux stages, l'un sur le parcours des entrepreneurs,et l'autre sur l'animation du B! Lieu (espace partagé entre Oxalis et SMart à Rennes). Après une expérience chez Fermes En ViE, sa trajectoire personnelle la mène vers Lyon et Oxalis.
  
  

Et pourquoi pas une mission longue d’accompagnement ?

Les premiers résultats des retours d’expérience sur des missions d’accompagnement longue durée confiées à des entrepreneur.es ont orienté le choix vers un recrutement d’une personne dédiée sur un poste d’accompagnateur.rice référent.e.
Les deux points clefs, mais ce ne sont pas les seuls, qui ont conduit à ce choix sont (1) La maitrise des cadres légaux, sociaux, et économiques des CAPE et CESA qui nécessitent un temps d’apprentissage conséquent et une mise à jour régulière (2) la nécessité de participer à des temps de coordination réguliers et d’etre au contact permanent de l’équipe.

Mais il reste encore du chemin et l’enquête doit être prolongée pour mieux identifier les apports  de l’accompagnement par les pairs et dans quels cadres ou contextes ils sont particulièrement bénéfiques.

Quelques entrepreneur.es ont manifesté leur intérêt pour des missions d’accompagnement spécifique. L’équipe d’accompagnement reviendra vers elles et eux une fois que le processus de recrutement et de transmission aura redonné un peu d’air aux agendas. Affaire à suivre donc !