Ce mois-ci, un petit topo des prestations de l’Union Sociale des Scop pour les jeunes parents d’Oxalis.
L’union Sociale ?
Créée en 1946, l’Union Sociale des Scops présentée précédemment ici porte un peu la patte de l’époque de sa création : beaucoup d’aides sont dirigées vers la famille. Si l’on est dans ce cas-là, autant en profiter !
D’une façon générale, les conditions sont toujours les mêmes :
- il faut être salarié·e depuis au moins 3 mois au moment de l’évènement pour lequel on demande une prestation.
- La demande doit être faite au plus tard 6 mois après l’évènement en question.
On rappelle également que pour les cas de couples dont les deux parents sont en coopérative (à Oxalis ou dans une autre SCOP / SCIC adhérente à l’Union Sociale), les demandes peuvent être faites en double, une fois sous chaque identifiant des coopérateurices.
Le tutorial du CSE est toujours valable, et si vous n’avez pas encore vos identifiants pour accéder au site de l’USS, demandez-le à cette adresse. Si vous avez déjà utilisé vos identifiants mais ne savez plus où vous les avez rangés, vous pouvez les récupérer en cliquant sur “mot de passe oublié” sur la page de connexion du site et en renseignant votre adresse mail habituelle utilisée par Oxalis.
Enfin, pour le cas spécifique d’une aide pour un·e petit·e ayant droit, on vous a même bricolé un tutoriel vidéo regardable ici.
Les prestations de l’Union autour de la petite enfance
Aide à la naissance
Commençons par le commencement : une aide forfaitaire et unique de 172€. Si vous avez eu un enfant il y a moins de 6 mois, demandez-la immédiatement ! Le justificatif est le livret de famille ou l’acte de naissance.
La prestation est également valable pour les adoptions - le certificat d’adoption sera alors demandé.
Aide “petite enfance”
Il s’agit d’une aide annuelle pour un enfant non scolarisé mais gardé en crèche ou chez un·e assistant· maternel·le. Il s’agit alors d’envoyer la facture du mois de janvier pour la crèche, d’un bulletin de salaire ou d’un avis PAJE.
C’est une aide forfaitaire de 80€, et la prestation peut être redemandée chaque année jusqu’à ce que l’enfant soit scolarisé.
Vacances familiales
Sur le modèle des vacances coopérateur·ices sans enfant…mais avec ;-).
C’est une aide annuelle aux vacances sur simple déclaration sur l’honneur que les enfants sont partis en vacances familiales (avec un ou des parents, grand-parents…) et au moins 8 jours. Un modèle est disponible là. Il faut également joindre la déclaration d’impôt car l’aide est de 52 € à 88 € par enfant en fonction de vos revenus.
Attention, les différentes aides aux vacances (coopérateur·ice sans enfant, familales, séjour de vacances ou linguistiques, centre aéré) ne sont pas cumulables !
Congé parental
Il existe une aide de l’Union pour encourager le congé parental. Le congé doit être d’au minimum 90 jours, à mi-temps ou moins. Dans tous les cas, l’aide est de 338€, et se cumule avec l’aide de la CAF.
Club sportif
Les prestations de l’Union sont valables pour les adultes du couple, mais aussi pour les enfants mineurs du foyer pour “une pratique régulière d’une durée minimum de 6 mois”. Les bébés nageurs ou gymnastes peuvent donc avoir droit à leur aide pour une activité sportive aussi ! La facture servira de justificatif.
L’aide est forfaitaire : 36€ par activité et par an.
Groupe d’entraides Intercoop - Coopadaronnes
Un groupe de soutien, de partage et de co-dev a été créé en 2023 à l’initiative de coopanamiennes : Coopadaronnes ! C’est un groupe inter-CAE en mixité choisie - sans hommes cisgenres.
On peut le rejoindre en envoyant un mail vide à l’adresse , en mettant pour objet “subscribe coopadaronnes PRENOM NOM”.
Le CSE est toujours à votre écoute via ou le formulaire de contact


