Suite aux échanges proposés en mai et juin pour réfléchir ensemble sur le renouvellement de notre accord d’intéressement, nous faisons le constat que le sujet amène des questionnements qui demandent davantage de temps et d’acculturation collective.

Un sujet complexe

Le sondage que nous vous avons proposé a recueilli 11 réponses, dont certaines témoignent de la difficulté à maîtriser le sujet et à adopter une position avisée. Si la première option montre un relatif consensus (report obligatoire de 3 mois de salaire avant calcul d’intéressement), les réponses sont bien plus partagées sur l’option 2 (mise en place d’une part collective) qui amène des éléments de débat sur les solidarités que l’on souhaite mettre en place dans la coopérative.

Des enjeux politiques

Tout cela nous montre également que ce sujet présente des enjeux très politiques derrière l’obligation légale.
Nous souhaitons donc nous donner les moyens de mobiliser autour du sujet et de co-construire un nouvel accord, notamment en articulation avec l’évolution de la contribution.
Nous avons cette possibilité puisque l’accord d’intéressement peut être signé pour une durée de moins de 3 ans, ce qui n’était pas identifié comme tel auparavant.

Un accord transitoire

Nous avons donc fait le choix, avec les autres instances, de signer un accord transitoire, d’une durée d’un an qui contiendra le minimum de changements nécessaires d’un point de vue légal. Cet accord provisoire permettra ainsi de répondre à un double besoin de sécurisation :
• sécurisation de la structure et des activités (réduire le risque de redressement ),
• sécurisation des entrepreneur.es (limiter les impacts du nouvel accord sur les revenus et les stratégies économiques).

Un chantier qui s'annonce

Cela va nous permettre d’ouvrir un temps de réflexion collective plus long, articulé avec les chantiers sur la vision et la contribution pour avoir un point de vue global sur ces sujets qui sont proches. Un nouveau calendrier va ainsi être mis en place pour permettre une plus large mobilisation dans la coopérative.
Un temps sera ainsi consacré à l’intéressement lors de l’assemblée des salarié.e.
Nous vous donnons donc rendez-vous le 28 juin, jour de l’AG, à 16h15, pour un nouveau travail de réflexion collective !
Nous tenons à remercier celles et ceux qui se sont mobilisé.es sur le sujet et nous vous attendons nombreux.ses pour la suite du processus.