Comme chaque année au 1er janvier plusieurs éléments social-paie évoluent, voici les infos principales à connaitre pour 2026 et qui vont impacter les salaires.

 

Le montant du SMIC horaire brut va augmenter de 1,18% et passera de 11,88 € à 12,02 € pour atteindre 1823,07 € par mois pour un temps plein (151,67 h) à compter du 01 janvier 2026.
Cette augmentation va impliquer dès janvier un ajustement des salaires pour les salarié-es qui sont "autour du SMIC". C'est expliqué dans le dernier chapitre tout en bas de cet article.

 

A Oxalis comme ailleurs le coût de la complémentaire santé (la mutuelle) augmente depuis plusieurs années de manière assez forte, du fait des réductions de prise en charge par l'Assurance maladie (et le transfert des coûts vers les mutuelles).
Pour l'année 2026 (à compter du 1er janvier), le montant de la mutuelle d'Oxalis (gérée par Malakoff Humanis) va augmenter d'environ 7,8%. Voici le détail suivant le nombre de personnes couvertes (Isolée // Duo // Famille) :

 

 

Voici quelques informations d'ordre général sur un sujet déjà plus complexe. Depuis de nombreuses années s'appliquent au niveau des "salaires modestes" des dispositifs d'allègement de coût des cotisations patronales (les cotisations salariales ne sont pas concernées). Le plus connu est "la réduction Fillon" mais il y en a d'autres.

 

A compter du 01 janvier 2026 les différents dispositifs vont fusionner dans un dispositif unique d'allègement des cotisations patronales qui va s'appliquer entre 1 et 3,3 SMIC (entre 1823 et 6015 € brut mensuel). Un bon schéma valant mieux qu'un long discours 😎... voici le schéma :

 

 

 

En quelques mots : le pourcentage de cotisations patronales va désormais évoluer entre 5,5 % (au niveau du SMIC) et environ 46% (pour un montant de 3,3 SMIC) de manière lissée.
Le comparatif avec 2025 montre que dans certains cas de figure le montant des cotisations 2026 va légèrement diminuer (entre 1,3 et 1,8 SMIC, et entre 2,2 et 3 SMIC) ou légèrement augmenter (entre 1,8 et 2,2 SMC, et entre 3 et 3,3 SMIC).

 

 

Cette augmentation du salaire minimum impacte plus particulièrement les entrepreneur-es salarié-es ayant un salaire horaire "autour du SMIC 2025" (concrètement parlant un salaire brut mensuel inférieur ou égal à 1800 €). C'est l'occasion de procéder à un ajustement, et ce dès janvier 2026. Deux ajustements sont possibles :

• Vous augmentez votre salaire en appliquant l'augmentation de 1,18% du taux horaire.

• Ou vous préférez maintenir votre salaire mensuel à son niveau actuel.

 

Par défaut (si vous ne faites rien), votre salaire sera ajusté à la hausse (ex 1823,07 € brut au lieu de 1801,84 € brut pour un temps plein).

Si vous souhaitez maintenir le salaire mensuel actuel, merci de prendre contact avec votre accompagnateur.rice référent.e avant le 12 janvier 2026 pour lui en faire part.