tarifstructure

Suite à notre appel à volontaires pour travailler à la réactualisation de nos modalités de recours à des missions structures, un groupe a pu être constitué.

5 membres dans le groupe de travail

• 2 entrepreneur.es ayant l’expérience de missions longues ou courtes : Stéphane Soulet et Mathilde Rimaud,
• une membre du CSE : Nicole Pillon
• un administrateur : Alexandre Maccaud (qui binômera avec Margot Nadot en suppléante),
• un membre équipe : Samuel Barreau

Encore une à deux places pour intégrer le groupe

Nous avions tablé sur 3 à 5 entrepreneurs pour participer à la réflexion. Nous avons déjà deux membres expérimenté.es en missions structure, mais il nous manque encore au moins un.e entrepreneur.e inexpérimenté.e en la matière.

Les critères pour rejoindre le groupe: être intéressé.e par la question + être disponible aux dates retenues. Pour celles et ceux qui auraient raté le premier appel et souhaiteraient participer à cette réflexion, prenez connaissance des détails du chantier  et  communiquez votre intérêt à Alice () avant le 19/10.

Les dates retenues 

• le 20/10 de 9h30 à 12h
• le 1/12 de 14h à 16h30
• le 12/01 de 14h à 16h30

Lors de la première réunion, le groupe fera un état des lieux des pratiques et des questions et se mettra d'accord sur un processus de travail, avec pour objectif la publication d'un mode d'emploi diffusable à la coopértive début 2022!

Ah bon, toutes les contributions au fonctionnement de notre coopérative ne sont pas bénévoles?  Certaines missions sont confiées à des entrepreneurs?  Mais comment ça se passe pour candidater, être payé?  etc...Vous vous êtes sans doute déjà posé ces questions et bien d'autres encore.

Réactualiser et rendre transparente la procédure de sélection et le tarif choisi pour les missions structure

C'est dans cette intention que nous démarrons une réflexion pour aboutir d'ici début 2022 à un mode d’emploi clair et partagé au niveau de toute la coopérative.

Afin de mener à bien cette réflexion, nous cherchons plusieurs personnes pour constituer un groupe de travail qui sera piloté par la direction générale et se mobilisera 2 à 3 fois (octobre/ novembre-décembre / janvier) afin de construire et bonifier les propositions.

Participer au Groupe de travail

Le groupe de travail se réunira en visio, et travaillera à partir d'une base de réflexion qui lui sera communqiuée en amont. Les personnes pourront être rétribuées au tarif actuel pour leur participation. Voici le profil des personnes recherchées :

• 2 ou 3 coopérateur.es ayant réalisé des missions structures longues et/ou courtes
• 1 ou 2 coopérateur.es n’ayant pas réalisé de mission
• Un.e élu.e du CSE
• Un.e administrateur.ice
• Un.e membre équipe ayant l’habitude des différents types de missions réalisées.

Vous souhaitez contribuer? La procédure est simple: un mail et un sondage de dates à remplir avant le 28/09. La composition du groupe sera communiquée au 30/09.

Retrouvez toutes les informations sur la fiche détaillant la mission du groupe

(téléchargement ou affichage en ligne de la fiche pdf)

Vous ne l'attendiez plus, et pourtant... voici enfin finalisé le mode d'emploi des missions structure de notre coopérative.

Mission structure késako?

Il s'agit des missions qui sont réalisées non pas par l'équipe, mais confiées à des coopérateurices. Leur spectre est très large : animation, graphisme, support informatique, formation, accompagnement psychologique,...

Qui se cache derrière ce mode d'emploi ?

C'est un groupe de travail constitué d'un.e représentante du CSE (Nicole Pillon), d'un représentant du CA (Alexandre Maccaud), de deux entrepreneur.es (Mathilde Rimaud et Stéphane Soulet), et de deux membres équipe (Samuel Barreau et Alice Pénet, en pilotage), qui a élaboré ce mode d'emploi. L'intention de départ ? Rendre lisibles et transparentes les modalités tarifaires des missions structure. Retrouvez l'article de lancement du groupe de travail.

Si le timing de départ a été légèrement (...) bousculé, nous voici quand même arrivés à finaliser ce mode d'emploi:

Télécharger le mode d'emploi

(ouverture d'un fichier pdf de 262Ko, mot de passe requis).

Actualisation et suivi

Pour la première année d'application, c'est le groupe de travail initial qui assurera le suivi et l'actualisation de ce mode d'emploi. Une mise à jour du tarif est notamment prévue au deuxième trimestre 2023 (indexation sur le coût moyen équipe 2022).

Un grand merci aux membres du groupe de travail pour nos échanges constructifs, les relectures attentives et la patience dans l'attente du mode d'emploi finalisé!!