Vous avez aimé le chantier intéressement ? Vous allez adooorer le chantier Modèle ta coop !

Modèle ta coop!

De la vision à la stratégie en parlant d’économie

Concrètement, de quoi s’agit-il ?

D’ici juin prochain, nous adopterons notre vision, travaillée tout au long de l’année 2021 et dont la première version a été partagée à la journée coopérative de novembre dernier. Cette vision, riche de nos apports collectifs, donne des intentions pour la coopérative, qui peuvent être traduites et pondérées de différentes manières. Sa mise en œuvre va avoir des impacts sur le modèle économique de notre coopérative.

Modèle économique, kesako ?

Un modèle économique, c’est une représentation du fonctionnement d’une entreprise. C’est une façon de rendre intelligibles les différents éléments qui permettent à l’entreprise de fonctionner, et de faire apparaître les liens entre ces éléments.

Par exemple, si Oxalis décide d’accompagner des personnes très éloignées du marché du travail, elle va devoir se doter d’accompagnateur.ices dédié.es à l’accompagnement de ces personnes, concevoir des programmes adaptés, développer des partenariats avec des prescripteurs, trouver des financements et les justifier…Etc.

 
Quel rapport avec le chantier Modèle ta coop ?

Travailler le modèle économique (nos fonctions et nos valeurs ajoutées, nos ressources, nos partenaires...) nous aidera à transformer collectivement notre vision en stratégie pour notre coopérative. Objectif : modéliser ensemble les différents éléments de notre vision en adoptant une méthode et un langage communs. Ainsi, ce chantier vise trois objectifs :

• Une meilleure compréhension par les coopérateur.ices du fonctionnement économique de notre coopérative
• La création d’espaces permettant aux coopérateur.ices de modéliser des idées d’évolution pour la coopérative de manière pragmatique, en lien avec notre raison d’être et notre vision, et de les proposer à la coopérative
• L’adoption d’une direction claire en matière de modèle économique pour les prochaines années, permettant d’inscrire les choix ou les réformes opérationnelles dans une vision de long terme partagée.

Au-delà de la durée de ce chantier, l’appropriation d’outils et de langage communs pour aborder les questions économiques permettra d’instaurer sur le long terme une culture économique commune, utile à la fois aux activités entrepreneuriales et au pilotage de notre coopérative.

En somme, c’est un peu un autre chantier contrib  ?

Oui et non.
Après tout, on doit arbitrer l’avenir de la fameuse contribution compensatoire transitoire... On pourrait donc, par exemple, aborder ses enjeux de manière isolée, en réfléchissant à des évolutions qui n’impacteraient pas le budget de la coopérative. Mais alors on s’interdirait de réfléchir à une évolution plus large du fonctionnement économique de la coopérative.
Il s’agit ici de réfléchir plus globalement, à la fois au niveau des ressources, mais aussi au niveau des activités de la coopérative, tout en restant fidèle bien sûr à notre raison d’être et en préservant la pérennité économique de notre outil commun.

Concrètement, comment ça va se passer ?

Ce chantier se déroulera sur l’année 2022, avec en ligne de mire la journée coop du 18 novembre prochain : il s’agira d’adopter un scenario de long terme pour notre modèle économique.
Pour les coopérateur.ices, Il y aura 4 temps forts :

• En mai dans les groupes locaux : formation découverte du modèle économique actuel de notre coopérative
• En juin à l’AG : mise en perspective (historique et comparative) du modèle économique actuel de la coopérative 
• En septembre dans les groupes locaux : élaboration de propositions d’évolution du modèle éco de la coopérative sur la base de notre vision et de notre raison d’être
• En novembre à la journée coop : choix d’une orientation stratégique pour le modèle éco de notre coopérative à horizon 2026

Le pilotage du chantier

Maillon essentiel entre la vision et la stratégie, ce chantier est piloté conjointement par le CA et la DG. Le comité de pilotage s’appuiera sur un groupe de travail sera composé d’élus du CSE et de la responsable culture et vie coopérative.
Dans un souci de partage des enjeux, de transparence, et d’appropriation collective, le groupe de travail souhaite s’ouvrir à 2 coopérateur.ices.

Vous êtes intéressé.e pour prendre part à ce groupe de travail  ?

Il n’y pas de prérequis technique, mais notez que l’implication demandée est d’une demi-journée par mois jusqu’à fin 2022 en moyenne.

Deux premières dates sont fixées :

• le 18 février de 14h00 à 15h30
• le 3 mars de 14h à 15h30.

Vous êtes dispos et d’ores et déjà motivé.e ? Envoyez un petit message à avant le 11/02.
Vous avez besoin d’en savoir plus sur ce chantier et l’implication demandée pour y prendre part ? Nous vous proposons un temps de présentation du chantier en visio le 10/02 de 9h à 10h. Inscriptions par mail ().

Nous aurons une attention à l'équilibre femme homme au sein du groupe.