Le groupe Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE s'est réuni lundi en réunion ouverte, pour réfléchir sur les propositions faites précédemment ainsi que pour en imaginer de nouvelles. Aujourd'hui s'ouvre le vote en ligne pour décider de l'augmentation de la cotisation en 2023 et 2024, ainsi qu'un vote sur les propositions d'utilisation du budget.

La présentation des propositions est ici

L'ensemble des propositions est visible dans ce document (PDF, 45 Ko). Nous avons choisi de vous montrer concrètement comment était utilisé le budget ASC en 2022 et comment il pourrait être utilisé en 2024. D'autres projections sont visibles dans l'article précédent du média interne.

Les salarié·es peuvent voter jusqu'au 15 septembre 2023

Le vote des propositions est ouvert aux salarié·es, jusqu'au 15 septembre. Ce vote vous permettra de donner votre avis sur l'augmentation de la cotisation ASC en 2023 et 2024 dans un premier temps. Dans un second temps vous pourrez donner une note aux différentes propositions, ce qui donnera une tendance au groupe de travail et permettra peut-être de prioriser certaines propositions par rapport à d'autres, notamment en termes de budget.

Le lien vers le formulaire de vote vous est envoyé par email, avec l'objet : Lettre d’infos du CSE n˚5 et vote ASC

Deux propositions affinées

La réunion nous a permis d'affiner certaines des propositions faites par le CSE :

• Nous avions imaginé la possibilité d'abonder le fonds de soutien déjà existant dans Oxalis, la proposition devient maintenant un fonds social, à destination des salarié·es (et pas uniquement des entrepreneur·es).
• La proposition d'abonder les aides de l'Union Sociale devient une "aide complémentaire" à l'Union Sociale, pour à la fois abonder les aides "culturelles" couvertes par l'Union Sociale mais aussi prendre en charge des activités qui ne le sont pas.

Les propositions qui n'ont pas été retenues

D'autres propositions nous ont été faites lors de la réunion, que nous n'avons pas retenues dans les propositions de vote. Pour certaines, il nous a semblé qu'elles ne pouvaient pas entrer dans la catégorie "activités sociales et culturelles", dont le droit limite le champ d'action. Pour d'autres, cela relève de choix politiques, sur la question par exemple de ce qui peut ou doit être financé par la structure au travers de la contribution, ou pas. Nous vous partageons toutefois ces idées car elles pourraient être retravaillées par la suite :

• Un dispositif de "temps suspendu", pour permettre aux salarié·es qui ne prennent pas de congés, faute de moyens, de le faire.
• Mobiliser de l'expertise autour des droits sociaux (handicap, pôle emploi, etc), améliorer l'accompagnement des salarié·es sur certains sujets.
• Créer un fonds pour les formations qui ne sont pas finançables actuellement dans la coopérative.
• Financer un "congé engagement" pour permettre aux salarié·es d'être rémunéré·es pour leurs engagements associatifs.
• Mettre à disposition des formateur·ices d'Oxalis financés en "mission structure CSE" pour former des collègues sur des thématiques sociales ou culturelles.

A bientôt pour le résultat

Nous vous partagerons donc le résultat du vote à la rentrée. D'ici là, le CSE d'Oxalis vous souhaite un bel été !

Le groupe ASC du CSE : Anne, Gaël et Matthieu