Le Comité Social et Économique (CSE) est l‘Instance Représentative du Personnel (IRP) d'Oxalis. Il est composé actuellement de 9 salarié.e.s, entrepreneur.e.s et structure d'Oxalis, qui ont été élu.es pour 3 ans en décembre 2019. Il est présidé par une représentante de la direction, Sylvie Arnaud, responsable RH.
Son rôle est double :
• faire progresser les conditions de travail des salarié.es
• développer le dialogue social coopératif : entre les salariés et les instances, entre les instances elles-mêmes et avec d’autres CSE en CAE
Ses missions
- Présenter les demandes et réclamations des salarié.es relatives à l’application du droit du travail
- Observer, alerter, et contribuer à promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail, ainsi que faciliter les actions culturelles et sociales
- Être consulté sur les décisions de gestion ou l’évolution économique et financière de l’entreprise afin de prendre en compte l’expression et les intérêts des salariés. Cela concerne notamment la nouvelle contribution, l’accord d’intéressement, etc.
Le CSE et vous ?
Comment solliciter le CSE ?
• par mail :
• si vous souhaitez nous rejoindre : RDV pour les élections en nov 2022
• si vous souhaitez contribuer dans un groupe de travail, sur la base du volontariat ou d’une mission interne, nous aurons besoin d’aide sur :
- le plan senior (constitution GT)
- les affaires sociales (comparatif sur autres CAE et remontée des attentes côté Oxalis)
- l’accord intéressement (animation du processus en 2021/2022)
- la mise en place du Réseau Vert (appui projet)