Suite aux nouvelles mesures de restrictions annoncées par E.Macron le 12 juillet 2021 et suite aux décisions du Conseil Constitutionnel du 5 août, vous trouverez ci-dessous les évolutions à prendre en compte concernant notamment le Pass Sanitaire.
De quoi s’agit-il ?
Le « pass sanitaire » consiste en la présentation, numérique (via l'application TousAntiCovid) ou papier, d'une preuve sanitaire, parmi les trois suivantes :
• Le résultat d’un examen de dépistage (Test PCR, antigénique ou autotest sous conditions) ne concluant pas à une contamination par la covid-19
• Un justificatif de statut vaccinal concernant la covid-19
• Un certificat de rétablissement à la suite d’une contamination par la covid-19.
Où le « pass sanitaire » est-il obligatoire ?
A compter du 9 août, le pass sanitaire s'appliquera dans les cafés, les restaurants, les centres commerciaux, ainsi que dans les hôpitaux, les maisons de retraite, les établissements médico-sociaux. Les déplacements pour les longs trajets en avion, train et car sont également concernés.
Vous êtes identifié.e « cas contact » ?
Vous devez vous placer en isolement et suivre le protocole en lien, selon si vous êtes vacciné.e ou non :
https://mesconseilscovid.sante.gouv.fr/cas-contact-a-risque.html
Vous avez contracté le virus ?
Vous devrez vous isoler 10 jours à compter des 1ers symptômes (ou test positif) et lister l’historique des contacts rapprochés que vous avez eu, 48 heures avant l’apparition des symptômes. L’Assurance Maladie vous accompagnera dans ces démarches.
Vous êtes en arrêt maladie ?
Pensez à envoyer votre arrêt original sous 48h à Aix les Bains et au plus tôt idéalement par mail à
Des contrats renforts vous sont rattachés (CDI, CDD, alternants, stagiaires) ?
Ils/elles pourront bénéficier d’une absence rémunérée pour :
• Se rendre aux rendez-vous médicaux liés à la vaccination
• Accompagner un enfant à ces rendez-vous médicaux en lien avec la vaccination.
Le Pôle RH reste disponible pour répondre à vos situations individuelles (si nous avons-nous même les réponses 😉). Vous pouvez contacter Cindy sur tout le mois d’août et Sylvie à compter de septembre.
Le Pôle RH vous souhaite, malgré tout, de bonnes vacances. Prenez soin de vous.