Vous avez déjà vu passer un appel à rejoindre ce groupe de travail (GT) en janvier. Nous relançons un appel car nous avons besoin d’avoir un GT avec une plus grande diversité.

Une plus grande diversité, cela veut dire qui contienne aussi bien des acharné.e.s de la Transition depuis le Club de Rome (1968) que des personnes qui n’ont encore jamais fait pipi sous la douche. C’est important d’avoir cette diversité des rapports à l’écologie car cette Transition écologique va avoir des impacts importants, positifs comme potentiellement contraignants, sur la structure autant que sur les activités d’entrepreneur.es.

En 2025, Oxalis a mené un premier cycle de réflexion avec l’appui de BDZA. Ce travail a abouti à plusieurs scénarios, présentés en juin 2025 (cf Encart, allez plus loin).

Aujourd’hui, s’ouvre la suite : organiser une concertation pour affiner ces scénarios et se positionner collectivement sur un scénario opérationnel — un scénario qui engage la structure et les activités.

Et pour ça il y a besoin de vous : avec des implication qui peuvent être légère ou très intense, pour une durée limitée ou sur l’entièreté du projet

Ce qui est attendu du Groupe de Travail

Le Groupe de travail Transition écologique a un rôle précis : concevoir et conduire la concertation qui permettra d’aboutir à un scénario solide, partageable et applicable, destiné à être soumis au vote en AG.

Le travail du GT est organisé en deux phases :

• Phase 1 : construire la concertation (jusqu’à juin 2026)
   Définir les formats, les questions, le calendrier et les principes de la concertation, pour que ce soit compréhensible, accessible et représentatif — et il est tout à fait possible de s’impliquer dès maintenant sur cette phase, même si l’on ne prévoit pas d’être disponible ensuite.
• Phase 2 : mettre en œuvre et restituer (jusqu’à juin 2027)
   Déployer la concertation à l’échelle de toute la Coopérative et son écosystème, consolider les apports, puis produire une restitution :
   ➜ un scénario opérationnel (structure + activités) proposé au débat, puis au vote — avec la possibilité de rejoindre plutôt cette phase si c’est là que l’on se sent le plus utile, ou de participer aux deux selon ses disponibilités.

Pourquoi c’est important

Les choix qui sortiront de cette concertation auront des effets concrets, pour la structure comme pour nos activités : mobilité, achats et fournisseurs, numérique, organisation du travail, ouverture potentielle sur de nouveaux marchés, etc.

C’est précisément pour ça que la concertation doit être pilotée par et pour des coopérateur·ices, afin que le scénario retenu soit réellement co-construit, légitimes et portés par toustes dans la durée.

Une condition de réussite : la diversité

On cherche de la diversité :

• dans le GT (métiers, territoires, réalités d’activité),
• et dans les participant·es à la concertation (pour éviter l’entre-soi).

Que tu sois très au clair sur ces sujets, en questionnement, ou juste curieux·se : tu as ta place. Plus le panel est varié, plus le résultat a des chances d’être robuste, cela signifie que si tu n’y connais rien en écologie, ou que l’écologie, pour toi, ça commence à bien faire, eh bien, justement, tu es sincèrement bienvenu.e.

Pilotage, ressources, budget… et agenda de travail

Le CA a donné mandat à la DG pour conduire la suite. La DG ouvre un format auto-géré : le GT s’organise lui-même dans le cadre du mandat, avec :

• des ressources mobilisables auprès de la DG,
• un appui possible du pôle CVC (méthode / mise en débat / communication),
• et un budget dédié (pour pouvoir faire les choses sérieusement).

Pour donner de la visibilité, des créneaux sont déjà posés (rythme d’environ un rendez-vous par mois) :

• Lundi 30 mars — 10h à 12h
• Mardi 28 avril — 14h à 16h
• Lundi 8 juin — 10h à 12h

Prochaine étape : visio de mise à niveau (et lancement)

Quand ?

• Mardi 3 mars 2026 — 14h à 15h30 en visioconférence via ce lien zoom (la visio sera enregistrée pour les absent.es intéressé.es à nous rejoindre)

Qui ? 

• A l’animation : Serge et Emmanuel
• A la présentation d’un petit récap’ des étapes passées pour que tout le monde dispose du même niveau d’informations : Cyril de BDZA
• En soutien : Quelques membre du GT précédent, Amélie (Pole CVC) et Frederic (CoDG)

Ce qui doit en ressortir ?

• Un niveau de connaissance partagé
• un cadre clair sur la mission et les 2 phases du GT :
• et surtout un GT :
• suffisamment nombreux, on vise 10 personnes max
• diversifié : peu importe qui tu es : VIENS (car au final tu seras concerné.e)
• structuré : avec un/des pilote identifié.e.s) pour lancer la phase de construction des modalités de la concertation ( penser le comment on en cause tou.te.s ensemble et que la proposition finale ressemble a Oxalis)

C’est pas encore tout à fait clair pour que tu te décides ?

Emmanuelle et Charlotte assurent un SAV , contactez-les ;)

06 61 75 77 66
06 21 50 58 11  

Crédit illustration : Charlotte CARON