Bonjour.
C'est parti pour la campagne de déclaration du chômage partiel pour le mois de JUIN 2021 (le formulaire est OUVERT depuis le 30 juin à 08h00). Il vous redonne toutes les informations nécessaires pour que chacun-e puisse remplir son formulaire individuel.
=> la date butoir de cette remontée d'info est fixée au LUNDI 12 JUILLET à 23h59.
Poursuite du dispositif chômage partiel pendant 3 mois (juillet à septembre)
Oxalis a déposé en janvier un dossier de renouvellement pour le dispositif chômage partiel d'une durée de 6 mois, qui prend donc fin au 30 juin. A partir de maintenant nous ne pouvons plus déposer que des dossiers de 3 mois maximum.
Lors de la réunion du Compas nous avons fait le choix de demander un renouvellement de 3 mois (juillet-septembre 2021) pour que les activités qui sont encore impactées par les effets de la crise covid puissent continuer à en bénéficier.
Changement du montant indemnisation chômage en juin 2021
Les modalités de calcul de l'indemnisation chômage partiel prises en charge par l'Etat changent pour ce mois de juin 2021 dans un mode intermédiaire entre ce qui était en place depuis plus de 6 mois (un niveau correct de prise en charge) et ce qui va démarrer à partir de juillet 2021 (la prise en charge sera plus faible).
Dans l'info mensuelle du mois dernier, nous vous donnions des modalités de calcul qui ne s'appliqueront finalement qu'à partir de juillet, donc ne pas tenir compte de cette info, mais prendre en compte ces modalités ci-dessous illustrées par ces 3 exemples chiffrés :
- salaire brut à 1554 € (smic temps plein), hypothèse 100% de chômage : l'indemnisation reste à 1230 €, comme en mai (et les 6 mois précédents) - ces proportions sont valables pour toutes les personnes au SMIC horaire
- salaire brut à 2000 €, hypothèse 100% de chômage : l'indemnisation reste à 1230 €, comme en mai (et les 6 mois précédents)
- salaire brut à 2500 €, hypothèse 100% de chômage : l'indemnisation passera de 1500 € en mai à 1300 € en juin
- salaire brut à 3000 €, hypothèse 100% de chômage : l'indemnisation passera de 1800 € en mai à 1560 € en juin
- salaire brut à 3500 €, hypothèse 100% de chômage : l'indemnisation passera de 2100 € en mai à 1820 € en juin
Les chiffres du mois de mai
On observe une baisse du niveau de déclaration de chômage partiel en mai, l'effet de la 3ème vague ayant été assez faible sur les activités d'Oxalis. En mai il y a eu 18 salarié-es qui ont déclaré du chômage partiel pour un montant total d'indemnisation de 7 400 €. En avril c'était 33 salarié-es pour un total d'indemnisation de 13 400 € au final.
Par rapport à la masse salariale brute de toute la coopérative en mai, la perte de salaire déclarée en chômage partiel atteint 3.6 % (6.4% en avril, 4.0% en mars, 5.3% en février).
Comment accéder à votre formulaire
Chacun-e a reçu le 07 avril 2020 entre 17h30 et 21h30 le mail que je lui ai envoyé contenant le lien vers son google formulaire individuel (le BOUTON VERT "Modifier la réponse"). Rappel : ce formulaire sera le même sur toute la période de chômage partiel. Si vous avez modifié votre formulaire depuis, le mail renvoyé par google contient également le même bouton vert avec le même lien.
Si jamais vous ne retrouviez pas ce lien (ou pour les personnes rentrées récemment à Oxalis), merci de me faire un mail pour vous le renvoyer.
Rappel des infos générales sur le formulaire
Le formulaire s'articule en 2 parties :
- le volet économique, qui sert à estimer les pertes d'activité économique dues à la crise (CA perdu, reporté ou qui a disparu du marché). Le mois de mars est obligatoire, les mois suivants sont facultatifs.
- le volet social-paie, qui sert à indiquer les périodes de chômage partiel (combien de jours, et quels jours, semaine par semaine), uniquement pour le mois en cours. A noter à l'article ci-dessous des informations importantes pour votre déclaration du volet social !
RAPPEL - Simplification du volet social concernant la notion de journée chômée
Ce sont les mêmes informations depuis septembre, je les redonne.
De plus en plus d'entrepreneur-es témoignent d'une situation où ils-elles sont "au boulot" sur un volume ressenti comme habituel (en gros) mais où ils-elles passent (perdent) beaucoup de temps à "faire-défaire-refaire-redéfaire" au niveau de leur organisation pour gérer des impacts de la crise covid, ou à être en recherche commerciale de prestations pour "boucher les trous" dus à des décalages avec les clients. Et ils-elles voient bien qu'à la fin du mois le montant de CA n'est pas au rendez-vous, sans que ce soit toujours identifiable clairement.
Certes il y a toujours du temps "improductif" dans une activité économique, mais c'est de plus en plus une part qui est anormale du fait de la crise covid, et qui n'est pas (ou plus) payée au final. Organiser pour la 3ème fois une intervention qui a été décalée 2 fois, c'est du temps sur lequel il y a eu du CA alloué la 1ère fois, mais pas les 2 suivantes !
=> Je vous invite fortement désormais à reconsidérer vos journées de "travail" sous cet angle, et à déclarer des journées (ou 1/2 journées) en chômage partiel de manière plus large pour tenir compte de l'impact de la crise covid sur votre activité (des journées où vous avez l'impression d'être "occupé-e" mais où vous n'êtes pas réellement "au travail" car sans lien avec une facturation possible).
Il est à noter que cette invitation à déclarer plus largement du chômage partiel doit s'accompagner d'un ajustement du côté du volet éco (le taux de perte de CA devant être en cohérence avec le taux de chômage partiel).